株式会社EDUCOM

【自社勤務・自社サービス】学校支援システムのインフラエンジニア（リーダー候補）／リモート可

---

【教育×IT／全国1万校で使われる学校支援システム／自社内・リモートでの構築割合高め／クラウドサービスあり】
■業務概要：
小中学校向けの統合型校務支援システムを中心に様々な形で『ICTを活用した元気な学校づくり』のお手伝いをしている当社。入社後は情報管理部製品インフラ技術推進課で下記の業務にて活躍いただきたいと考えています。 また、チームリーダーとして、メンバーマネジメント等の管理業務もお任せしたいと考えています。

■業務詳細：
・チームマネジメント（5~8名のチームメンバーの業務進捗管理や目標設定支援、評価など）
・自治体導入型の製品サーバの新規導入および更新にあたってのインフラ基盤設計・構築・移行業務、当該サーバの運用・保守業務
・EDUCOMクラウドサービス基盤の新規導入および更新にあたってのインフラ基盤設計・構築・移行業務、当該基盤の運用・保守業務

■募集背景：
当社では現在、次世代学校支援システムの新規開発に全社で取り組んでいます。現業（自治体導入型の製品サーバ設計構築）と新規事業をしっかりと両立していくために、インフラエンジニアのチーム体制を強化する必要があり、そのチームマネジメントをお任せする方を募集しています。

■配属部門：
情報管理部製品インフラ技術推進課　 東京本社　12名

新卒入社で未経験からの方や中途入社の方（インフラエンジニアや元教師など）など、メンバーの経験は様々。20代半ば～20代後半のスタッフが多いです。

■仕事のやりがい：
当社は全国の小中学校の”3校に1校”にあたる約1万校に学校支援システムを導入しています。 導入された学校現場で当社のシステムを安全・安心にお使いいただくためのインフラ基盤をつくり、 「学校現場の当たり前」を技術の力で支えるお仕事です。

■当社の特徴：
・2019年に小中学校×校務支援領域に強みがある当社と、高校×学習支援領域に強みがあるClassi株式会社が戦略的パートナーシップを締結。お互いの強みを活かしながらシナジーを生み出し、事業拡大を行っています。（同時にベネッセグループにもグループイン）
・中核である校務支援システムや新製品の拡販で売上伸長中です。国が主導するGIGAスクール構想を追い風に2020年度は過去最高売上を大幅に更新しました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入実運用の設計・構築（または運用・保守）の実務経験3年以上
・3~5名程度のチームをマネジメントした経験（目安1年以上）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階
勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社5年目以降対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度（受験料会社負担）
・社外研修受講制度

＜その他補足＞
・個人災害総合保険（業務外のけがや疾病入院にも対応）
・社員旅行（会社負担、個人積立なし）
・出産休暇、育児休暇（毎年数名の実績あり）
・懇親会費用の配賦（懇親会の費用を会社負担）
・安全運転奨励制度
・健康増進支援プログラム（個人加入のスポーツジム月会費一部を補助）
・リフレッシュ休暇推奨制度（有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇（毎年数名の実績があります）、リフレッシュ休暇推奨制度（有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給）