株式会社EDUCOM
【自社内勤務・自社サービス】セキュリティエンジニア※教育DXサービス企業/SOC運用保守体制立ち上げ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週半分リモート可能/教育×IT】
■業務概要:
小中学校向けの統合型校務支援システムを中心に様々な形で『ICTを活用した元気な学校づくり』のお手伝いをしている当社。入社後は情報管理部セキュリティ推進課のサービスセキュリティ領域にて、下記の業務にて活躍いただきたいと考えています。 また、DevSecOps、SOC領域の運用体制構築にも関わっていただきます。
■業務詳細:
・WEBアプリケーションの開発ライフサイクル内でのセキュリティ品質向上施策の検討~構築
・インフラ/アプリケーション、双方のセキュリティ要求や要件の検討と基準の立案とルール化、品質維持と改善
・外部ベンダのコントロール(外部ベンダによるアセスメント実施や手動脆弱性診断の計画と調整)
・アプリケーションのセキュリティ要件についてのエンジニアからの相談対応
・DevSecOpsタスク推進
・SOC運用保守の立ち上げ
■募集背景:
日本の教育を支える自社製品サービスをより安全・安心に。 自社のセキュリティ組織強化に伴い、外部からのサイバー攻撃や内部不正の監視強化、自社サービスセキュリティの品質改善・向上を担い、活躍いただけるセキュリティエンジニアを募集いたします。
■配属部門:
情報管理部セキュリティ推進課:東京本社5名、愛知本社3名
■仕事のやりがい:
全国の小中学校の”3校に1校”にあたる約1万校に学校支援システムを導入している当社。 学校現場でシステムを安心安全に利用いただくために、セキュリティの強化に力を入れております。 セキュリティ組織はまだ立ち上げ中のフェーズであるため、仕組みづくりにも一緒に取り組んでいただけます。 また、今後のセキュリティ施策や実装・導入の主役として活躍する事が可能です。
■成長支援:
EDUCOMでは個人の成長をとても大切にしています。その為、セキュリティの様な専門性を必要と する分野においては成長を後押しする為の取り組みを予算も含めてサポートしています!
社外の技術トレーニングへの積極的な参加(オンライン上、オフライン開催、それぞれの研修が可能)
資格取得支援(CISSP、情報処理安全確保支援士、クラウド・セキュリティ関連資格等)
変更の範囲:会社内での全ての業務及びグループ会社の業務 ※グループ会社の業務は、出向時に限る。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~ご経験~
※下記いずれかのご経験※
・インフラ/アプリケーションの脆弱性診断の運用経験
・SOC運用経験
~スキル~
基礎的なサーバ・セキュリティの理解(要件/設計/実装/検査時のセキュリティ注意点など)
セキュリティに関する基礎知識、及び基本的な脆弱性の種別と理解
勤務地
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階
勤務地最寄駅:JR中央線線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~292,600円
固定残業手当/月:55,475円~79,931円(固定残業時間35時間45分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,475円~372,531円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給1回(4月)/賞与年2回(6月・12月)
・残業手当:固定残業代制 超過分別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社5年目以降対象
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度(受験料会社負担)
・社外研修受講制度
<その他補足>
・個人災害総合保険(業務外のけがや疾病入院にも対応)
・社員旅行(会社負担、個人積立なし)
・出産休暇、育児休暇(毎年数名の実績あり)
・懇親会費用の配賦(懇親会の費用を会社負担)
・安全運転奨励制度
・健康増進支援プログラム(個人加入のスポーツジム月会費一部を補助)
・リフレッシュ休暇推奨制度(有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇(毎年数名の実績があります)、リフレッシュ休暇推奨制度(有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給)
会社概要
- 事業概要
■事業内容(1)パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工
(2)コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業(3)パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務(4)コンピューター技術教室、文化教室の経営(5)コンピューターのプログラムの作成(6)コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務(7)地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務(8)コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務- 所在地
〒486-0918
愛知県春日井市如意申町7-7-5- 設立
- 1990年7月
- 従業員数
- 320名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 33百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.