株式会社ヒューマンウェア

【浜松町】新規開拓営業／年間休日125日／福利厚生充実◎／コムテックグループ

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～業界経験不問／経験次第で新しいステージへのチャレンジを応援／年間休日125日／土日祝休み～

■職務内容：
人材派遣とBPOサービス事業を行う当社にて、新規開拓営業を担当いただきます。

▼具体的には下記業務をお任せします：
・ターゲット企業のリサーチ・発掘
・営業アプローチの計画・実行
・顧客との関係構築
・商談・提案・プレゼンテーション
・契約交渉
・アフターフォロー
・営業に付随するクライアント対応全般

■キャリアビジョン：
ご入社後は営業担当の部長の下でこれまでの営業経験を活かしながら新規開拓業務をお任せいたします。ゆくゆくは業務管理やメンバー管理を行うリーダー・SVなどにもチャレンジすることが可能です。

■組織体制：
営業は4名体制で、既存担当3名とマネージャー兼新規営業担当1名で構成されております。

■充実の研修体制：
入社後、実際に配属されるまで研修を行います。コムテックグループでの研修に参加いただき、企業マインドやコンプライアンスについて、理解していただきます。また資格取得制度の活用、および外部セミナーやeラーニングにて好きなタイミングでご自身に必要な研修を受講いただける環境を準備しています。

■当社について：
ITサービス及びアウトソーシングを行うコムテック株式会社100％出資の会社で人材派遣とBPOサービス事業を展開しています。事務全般、ＩＴサービス、コールセンター等の幅広い業務を行っています。

■理念：「新たな一歩　価値提供企業へ」
創業以来、ヒューマンウェアは「自然があり人がいてそこに英智が生まれる」というグループ共通の経営理念のもと、人財不足でお困りの企業様の安定的な事業運営に貢献しながらも、人財供給だけではなく、社員一人ひとりのキャリアアップ(豊かな人生設計)を目指し、「社員の成長こそが未来を切り拓く源泉」と捉え、事業活動・人財育成に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・基本的なPC操作が可能な方（officeソフト・営業支援ツールなどの活用経験）

■歓迎条件：以下該当する方歓迎！
・法人営業経験
・人材業界経験
・新規開拓営業の実務経験
・人材やIT業界に関する知識と理解
・顧客の課題やニーズを迅速に把握し、最適なサービスを提案または提供できる方
・市場の動向やトレンドを把握し、顧客に価値を提供し、契約を獲得するための戦略を立てる経験がある方

＜勤務地詳細＞
コムテック株式会社本社内
住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10階
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円※規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した社内研修／Eラーニング／資格取得支援制度で成長を支援／メンター制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：
確定拠出年金、報奨金制度、財形貯蓄制度、直営保養所利用可（八ヶ岳・石打・ハワイ）、ビジネスカジュアルOK、結婚お祝い金（1～3万円）、出産お祝い金（5千円～2万円）、会員制福利厚生サービス（宿泊・レジャー・育児支援等、5万を超えるサービスをお得に利用可）
■社員の交流機会：
・クラブ活動（テニス・フットサル・ダーツ・登山・ダンス等）
・社内イベント（半期キックオフ会議）※仕事も遊びも全力で楽しむ社風です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性の育児休暇取得実績あり）介護休暇、誕生日休暇、結婚休暇、永年勤続休暇
※5日以上の休暇取得も可能