パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社

【在宅可／新橋】人事（新卒採用）◆企画業務にも挑戦できる／フレックス／福利厚生充実◎

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《リモート可／若手活躍／エージェント出身者も歓迎／中国超大手IT企業『パクテラ』グループ／IT領域に強みを持つ総合コンサルティングファーム》

＝求人のポイント＝
【裁量◎】新卒採用の他にも人事制度企画立案やイベント企画などもお任せ！
【就業環境◎】リモート有／フレックス／年休123日／育休復帰100％
【安定性◎】40,000人以上の従業員を抱える中国有数のグローバルIT企業である『パクテラ』のグループ企業

■業務概要：
当社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社づくりをお任せいたします。
各担当業務において、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

■業務詳細：
◎入社後は、基本的に新卒採用業務をメインでご担当いただきます。
・新卒採用イベント企画、実行（会社説明会、応募者フォロー）
・採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整
・新卒採用手法の企画検討、実行
・内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後の入社に向けたフォローアップ
・新卒向け採用ブランディング、マーケティングの検討、実行
◎スキルやご志向に合わせて、以下業務にも挑戦することができます。
・中途採用
・社内イベント企画
・人事制度の企画・運用など
※会社として採用を進める社風のため、面接官という役割のほかに面接評価基準の選定などは、現場のコンサルタントと協議しながら進めていきます。

■組織構成：
人事部は3名で構成されております。（リーダー1名／中途担当1名／新卒担当1名）

■裁量の大きい仕事：
当社は個人の裁量に任せ業務を行っております。そのため、採用業務を行う中で感じられる課題などは積極的にあげて頂き、提案～改善頂くことが可能です。（例：採用手法の企画立案やイベントの企画立案など）
また、働き方としても個々人にお任せしているため、リモート頻度や残業時間もご自身で設定頂きます。（※入社直後の業務に慣れる迄は一部指定あり）

■当社について：
当社は、世界で4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループの日本市場向け総合コンサルティングファームです。様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持ったコンサルタントが多く在籍し、活躍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・新卒採用経験または人材紹介営業経験（目安：2年以上）

■歓迎条件：
・人事制度の企画/運用経験
・社内イベント企画経験
・中途採用業務経験

＜勤務地詳細＞
日比谷オフィス
住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F
勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【最寄り駅（2）】新橋駅より徒歩10分程度
【リモート】相談可能（指定回数は特段設けていないためご自身にお任せしておりますが、業務に慣れるまでは週に2，3回は出社頂く予定です。その後は別途相談）

＜転勤＞
無
※補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：30ｰ40時間程度／月※ご自身の裁量にお任せしているため10時間を切ることもあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
住宅手当：当社規定による
社会保険：関東IT健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■転居費用補助あり（当社規定あり）
■関東IT健康保険組合所属（保養所や各種サービスの割引制度を利用可能）
■確定拠出年金制度（運用手当支給）
■単身赴任手当（当社規定あり）
■業務関連トレーニング費用補助制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇は、入社直後付与しますが、入社月によって変動します（1日-10日）。
その次は、1月を基準に11日-20日付与。
年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等別途規定あり