株式会社ＦＩＸＥＲ

【港区】『クラウド インフラエンジニア』◇社員300名・平均27歳の上場企業／SaaSやAIで成長

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『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。
◎世界水準の高い技術力で表彰多数
◎信頼が厚く豊富なお客様が多数
◎メリハリのある働きやすさを完備

■業務概要
・Azure、AWSを始めとするクラウド上に構築するサービスのインフラ・セキュリティ・自動化のアーキテクチャー検討・構築
・FIXERがお客様にご提供しているサービスに関する改善・問合せや障害対応・各種調査など
・インフラチームのリード（10名程度）
・アプリケーションチーム、社外のお客様とのコミュニケーション

■やりがい
・最先端のクラウド、生成AIのテクノロジー、サービスに関われます
・SaaSであるGaiXerのインフラ検討・構築に関わることができます
・インフラチームのリードを通じ、より大きな価値を発揮できます

■募集背景
案件増加に伴い、インフラチームの体制強化を図るべく、インフラエンジニアを募集いたします。

■企業魅力
（1）クラウド特化の開発力
すべてのシステム開発をクラウド上で行う専門企業です。最新の技術を活用した高品質なシステムを迅速に構築できます。

（2）世界水準の技術力
Microsoft Azureで「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」を受賞し、世界でも認められる技術力を持っています。また、金融業界や官公庁など、高度なセキュリティが求められる大規模システムの開発実績があり信頼性の高いサービスを提供しています。

（3）短期間でのシステム開発
アジャイル開発手法を取り入れており、3～4週間という短期間でシステムを開発できるため、迅速な対応が求められるビジネスにも適しています。

■お客様と魅力
金融業界や官公庁があります。例えば、北國銀行様や厚生労働省、国立がん研究センターなどが同社のサービスを利用しています。同社のクラウド技術を活用して高度なシステムを構築運用しています。

■企業・業界の将来性
上記の分野で需要が増加する中、さらに成長が期待されています。社会的課題を解決し、社会的な意義がとても高いです。クラウド技術は今後もますます重要性を増していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件　
・クラウドシステムのインフラ設計・開発のご経験（3年以上）
・オンプレを含めたシステムのインフラ設計・開発のご経験（5年以上）
・チームリードのご経験（5名程度以上）

■歓迎条件
・自社SaaSの設計・設計・運用のご経験
・クラウドサービスのセキュリティ設計のご経験
・他チーム、社外のお客様とのコミュニケーションのご経験
・Azure、AWS、GCP認定資格（Associate相当以上）
・情報処理技術者試験（AP、PM、SA、SCなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※フレックスタイムは試用期間後に適用。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月定期券代※上限2万円／月
家族手当：支給条件あり
住宅手当：家賃総額の75 %／月 ※支給条件あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・技術資格取得補助
・技術書籍の購入支援（費用上限なし／事後申請可）
・有料セミナーの参加費負担
※正社員のみが対象のものもございます。お手数ですが詳しくは採用担当にご確認ください。

＜その他補足＞
・出張手当（2,000円／日）
・技術資格手当
・デバイス購入支援制度（年間60万円までは半額補助）
・未就学児童育児補助　※適用条件あり
・健康診断、女性のがん検診年１回
・服装自由、髪型自由
・ドリンク無料（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等）
・懇親会
・サークル活動
※正社員のみが対象のものもございます。お手数ですが詳しくは採用担当にご確認ください。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護／介護休暇
・年次有給休暇（入社日より付与）
※正社員のみが対象のものもございます。お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。