掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2025/1/10(金)

株式会社アントレ

【週2在宅可/丸の内】独立開業メディアの新規会員獲得◆副業可/フレックス◆年休127日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【週2在宅可/丸の内】独立開業メディアの新規会員獲得◆副業可/フレックス◆年休127日

【裁量権多い環境/経験スキルが身につく/在宅可/副業可/年休127日】
独立・開業領域の情報メディア「アントレ」の新規会員獲得をメインに世の中との接点を少しでも増やし、会員流入を目指していただくポジションです!施策の手段は問わないため、裁量が大きくチャレンジできます!

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下いずれかの領域でのWEBマーケター業務をお任せします。

◎新規集客:アントレサイトの初期認知~流入
アントレサイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、アントレサイトの流入を増やすことを目的とし(≒新規会員登録増)、そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきます。

◎マーケティング戦略:
マーケティングにおける戦略や立案推進、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策(Web/イベント/メール/コンテンツ/動画/SNS広告など自由)を実行・検証をお願いしたいと考えています。

■ゆくゆくお任せしたいこと:
アントレに加えて新規サービス、各マーケティング戦略の立案推進や、マーケティング事業部のリーダー/マネジャーとして事業推進する他、マーケティングや商品・サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍も期待しています。

■働き方:
・リモートワークとのハイブリット勤務可能
・完全週休2日制で127日となりワークライフバランスが取れる環境
・副業可/服装自由/時短勤務など働き方の柔軟性がございます。

■組織構成:
40代の部長、20代後半の方の2名体制
アントレサイトのリニューアルも計画しており、新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。

■魅力点:
・マーケティング施策に対するプライオリティは非常に高く、施策を進める上で、立案~実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBマーケティングのご経験
※toCマーケティングの経験等ある方歓迎
※新サービス、新事業を世の中にどう広げ、どう接点を作っていくか、を考えるのが得意な方にぴったりです

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:30~10:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:04
<その他就業時間補足>
遅くとも9:30~10時までには始業いただきます。出社の際は10時~16時までに出社いただきます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
535万円~719万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,347円~326,989円
固定残業手当/月:91,256円~122,622円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,603円~449,611円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■査定:年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
アントレstyle応援制度(資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担)

<その他補足>
・週3以上の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務型
・副業OK(事前申請制)
・時短制度
・服装自由
・アントレstyle応援制度(資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担)
・FC加盟独立支援制度(フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度)
・育児休業制度
・不妊治療通院休暇
・不育症治療通院休暇
・婚姻休暇
・結婚/出産祝い金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り)有給休暇(期初が10/1であり、4/1以降に入社した場合は月割で支給)

会社概要

事業概要

■同社のビジョン:
『自分らしい、独立した働き方に、誰もが挑戦できる社会をつくる。』をビジョンに掲げ、
独立しようとする人、独立支援を通して事業拡大しようとする企業・法人すべてのパートナーでありたいと願っています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F

設立
2019年2月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011569379

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