株式会社グローアップ

カスタマーサクセス◆新卒向けスカウトサービス/リモート週2/残業月20h以内

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◇◆学生の3人に1人が利用する新卒採用のカスタマーサクセス/リモート週2/東証グロース市場上場の子会社/残業月20h以内◆◇

■キミスカとは？：
企業が「キミスカ」に登録している学生に対して直接アプローチが出来るスカウトサービスです。通常の就職活動では学生が調べることが出来る企業の数には限界があります。一方で、企業側から学生にアプローチが掛けられるため、学生が知らない会社との出会いが生まれるサービスです。

■業務概要：
・ダイレクトリクルーティングサービス【キミスカ】のカスタマーサクセスを担当していただきます。
・オンボーディング支援…サービスの使い方や状況に合わせた利用方法のご説明
・採用コンサルティング…採用に課題がある企業の経営者などの上位層に対してのターゲット、選考プロセス、採用計画など事業に踏み込んだご提案
・業務に慣れていただいたら、社内施策の企画立案もお任せしたいと考えております。

■身につくスキル：
・新卒採用にお悩みの企業様の課題をヒアリングし、それにあったサポートを提案する「課題解決」がメインの仕事となります。
企業ごとにお悩みは異なるので、0からプランを作成→提案するため、「仮説思考力」「提案力」のスキルが身につく仕事となっています。

■組織構成：
当社には現在49名の方が在籍しております。平均年齢は29歳。キミスカ事業部としては20代前半から40代前半、前職は教員、ウエディングプランナー、スポーツインストラクター、新卒、中途も関係なくご活躍しております。

■働き方：
残業月20h以内、リモート週2回と働きやすい環境が整っております。

■評価体制：
数値目標、行動目標、組織貢献目標の3軸があり、個々人によってそれぞれの割合が異なります。数値も勿論ですが、個人の志向性やプロセスについてもしっかりと評価される環境です。

■当社について・魅力：
東証グロース上場のタレントマネジメント市場最大手『タレントパレット』を展開する企業の子会社であり、就活生の3人に1人が利用しているスカウトサービス「キミスカ」を運営しております。役員・メンバー含めてミーティング定期的に行われており風通しのいい社風です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（法人/個人/業界は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 25F
勤務地最寄駅：新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■各種セミナー受講費用会社負担（応相談）

＜その他補足＞
■各種セミナー受講費用会社負担
■書籍購入費用会社負担（毎月2冊）：一般書籍・ビジネス書など自己成長に関する本なら何でも可。見聞を広めてほしいと考えています。
■ランチ補助（毎月2回/1500円まで）
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季・冬季休暇、GW休暇、産前・産後休暇（復帰率100％）、育児休業（復帰率100％）、介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇