株式会社協榮リノベイション

【大阪市/転勤無】建築施工管理◆官公庁案件9割！残業30ｈ・年休115日/創業60年無借金・黒字経営

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【建築施工管理技士活かせる！残業30h/長期出張・転勤なし/社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています！分業化で残業時間抑制】

＼魅力ポイント／
（1）売上よりも持続可能な成長を重視しており、無理な工事の受注は行いません。そのため残業時間も抑えることができています。
（2）当社の社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています。例えば、建築から土木への異動希望や趣味のために2週間の休暇を取るなど、社長は社員の意見を尊重し働きやすい環境を整えています！
（3）現場は大阪府下のみ／転勤や長期出張はありません。
（4）当社の離職率は非常に低く、1５年間で4名しか辞めていません。

■担当業務：
おもに公共施設（集合住宅・学校・警察など）の施工管理業務をお任せします。

■特徴：
◎工事写真の撮影は職人さん、整理・まとめは事務スタッフが担当。
→残業の要因とも言える業務から開放されるのはとても大きい！
◎ほぼ大型物件になるので、施工管理は常時複数体制！

■詳細：
【受注元】官公庁が9割程度で、受注案件のほとんどが元請けです。
【案件比率】会社としては建築案件が8割、土木案件が2割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。
【案件規模】数千万円の案件から、1億～8億円程度の案件がございます。
【工期】１週間～２年

■配属部署について：
工事部は主に施工管理者が在籍する管理グループと、職人が在籍する工事グループに分かれます。管理グループは50代２名、40代１名、３０代１名、20代５名の計９名です。工事グループは50代1名、30代3名、20代2名の6名です。

■就業環境：
当社の離職率は非常に低く、1５年間で4名しか辞めていません。（その方も独立ということで退職しましたが現在も同社の取引会社として友好な関係を築いています）

■魅力/キャリアアップ：
非常にアットホームな社風です。資格補助制度が非常に充実しており、講習費用の補助もあります。また資格を取得すると資格手当が支給され給与がアップします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・建築施工管理のご経験がある方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田6-16-9
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
■転勤なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内OJT　
■資格取得補助有

＜その他補足＞
■役職手当／出張手当／勤続手当
■社用車貸与（通勤利用可：社名記載なし／駐車場代会社負担）
■制服支給
■資格取得バックアップ（キャリアアップの費用は全額会社負担）
■積み立て生命保険（入社三年目以降は会社負担で生命保険加入）
■退職共済、再雇用制度、慶弔見舞金制度、各種祝金
■社員旅行（伊勢神宮など）、退職金制度、飲料補充

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休二日（土曜出社あり）
当社カレンダーによる