株式会社イトマンスイミングスクール

＜教育×スポーツ＞保育園・幼稚園への提案営業◆基本土日休み◆事業拡大に携われる◆上場ナガセG

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＜新規事業の立ち上げに伴う募集/ノルマなしの提案営業/マネジメントにも携われる/裁量◎/基本土日休み/子供好き大歓迎＞

スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、営業ポジションを募集します！
各エリアの代表として提携園のさらなる開拓を行っていただきます。

■業務内容
（1）パートナー先の開拓
└保育園・幼稚園に向けた提案営業
提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導
（2）保護者への説明会や入会手続きのサポート

幼稚園ではより多くの園児の入園獲得の為、園のカラーとして様々な施策を行っています。その中で、イトマンスイミングスクールでは提携した園の保護者へ特別価格での入会プランを提供し、入会促進を図っています。今回新たに幼児向けスポーツ教室も提携園へ展開します。当社と提携することで、園としてもスポーツ教室などで独自の色を出すことが可能になります。
また、最近では園側からの反響もいただき提携園は益々拡大中です！

■魅力
・保育園・幼稚園向け事業を展開する競合が多数いる中で、どの様に開拓するか試行錯誤出来る面白さがあります！
・新規事業の拡大の為、会社の中核として当社の成長の大きな力となれます！
・既に当社と提携している園への提案も進めるのでスムーズにご提案できます！
★活かせる経験
・新規営業経験
・スポーツ・教育・幼児体育に関する知見
★求める人財像
・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方
・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方
・明るく元気に子どもと接することができる方

■評価
それぞれの校舎でどれだけの園と契約を結んだか、成果（訪問回数や訪問園数・新規契約数）や行動面を総合的に評価
校舎として成果の表彰もあり、しっかり評価をいただける環境です！

■キャリアパス
将来的には、管理職としてエリアのマネジメントを行うことができます

■新事業について
幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。
幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験・職種未経験歓迎※
■歓迎条件：
・教育業界でのご経験がある方
・営業経験
・スポーツ・教育に関する経験
・普通自動車第一種免許

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-6-10 ナガセ西新宿ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京都23区内のイトマンスイミングスクール校舎のいずれかに配属
※住居の住所から担当エリアを決定します

＜転勤＞
有
※一般職の場合は地域内での転勤となります。
※基本は担当エリア内での異動のみ

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※基本10:00～19:00就業※平均残業時間：14時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1カ月50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修、テーマ別研修、全社研修（年3回）
■海外研修（上海、ニューヨーク、パリ）

＜その他補足＞
■健康診断実施（年1回）
■育児休業・短時間勤務制度…産休（産前6週※多胎妊娠の場合は14週間／産後8週）
■自己申告制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など
※基本は土日休み（土日はほとんどの園が休園日の為）