掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

ニンバリ株式会社

【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業14.3時間/年間休日116日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業14.3時間/年間休日116日

◆◇FA装置の機械設計/多様な業界/設計から製作まで一括対応/若手社員活躍中/スキルアップの研修◎/安定の老舗企業/残業14.3時間◇◆

FA装置(自動省力化装置)の機械(メカ)設計をお任せいたします。

■募集背景
当社は、FA装置(自動省力化装置)のODMに特化し、業績を伸ばしています。将来の事業拡大を見据え、新たに機械設計職のメンバーを募集します。

■業務概要
機械設計職として、FA装置の設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に関わることができます。OJTや外部セミナーでスキルアップの機会も充実しています。

・お客様との仕様打ち合わせ(営業部門と連携)
・メカ構造設計(機械設計スタッフやパートナー企業へ指示、連携)
・工場内での試運転とデバッグ(電気設計者・営業部門・組立部門と連携)
・現地での運転調整立会(営業部門・組立部門と連携)

■設計案件について
受注金額は、500万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月~4ヶ月程度となります。

【設計実績】
・炊飯装置システム(コンビニのおにぎり向け)
・木材加工装置システム(住宅、建築市場向け)

■配属部門
機械設計部門に配属されます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。設計部門は特に技術力の高いメンバーが揃っており、互いに切磋琢磨する環境があります。

勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。

■企業の特徴/魅力
当社は1948年創業の老舗企業であり、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しています。設計から製作、組立、メンテナンスまで一貫して自社で行うことで、製品の品質を高めています。また、営業利益の半分を賞与として還元する制度や、技術者向けにマネジメントコースとエキスパートコースを設定することで、社員の成長を支援しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:機械設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:iCAD、SOLIDWORKS、AutoCADのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府福知山市長田野町2-38
勤務地最寄駅:JR線/福知山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪営業所
住所:大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※勤務地に関しては福知山または大阪で希望を考慮し、決定します。

<転勤>

■出張:
・頻度:平均年5回、一泊二日程度
・地域:国内(全国) 海外(韓国、台湾、タイなど)

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間(2023年実績、全社平均):14.3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
225,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。
・昇給:年1回(4月、直近(2024/4)は平均賃上率5.3%)
・賞与:年2回支給(7月・12月、支給実績:年間3.0ヶ月(2024年7月期))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離に応じる(450円/km、上限40km分)
家族手当:3000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修について
OJTに加え、設計や生産管理など幅広い知識・スキルを学べる外部セミナーの受講など、スキルアップのための研修が充実しています。


<その他補足>
※福利厚生、手当、保険などは個人による適用の範囲が異なる場合があり、最終的なオファーレターにて必ずご確認の程、よろしくお願いいたします。
・産休育児休暇制度、産前産後休暇制度、介護休暇制度、ニコニコスポーツプラザ無料利用(健康経営を目指しています)
・固定手当内訳:家族手当(3000円)、食事手当(2000円)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

・年間休日数実績:116日
・年次有給休暇:就職日より6カ月勤務し、全労働日の出勤率8割以上の社員に対し1年につき10日

会社概要

事業概要

■企業概要
ニンバリ株式会社は、「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、FA装置のODM(自動省力化装置の設計製作)に特化した事業を展開している企業です。1948年に創業され、京都府福知山市を拠点に活動しています。

■事業内容
木材加工装置やコンビニのおにぎり用自動炊飯装置システム、環境試験器など、多岐にわたる製品を取り扱っており、設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括受注することが可能です。特に2012年以降は、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しており、さまざまな業界の自動省力化装置を手掛けています。

所在地

〒620-0853
京都府福知山市長田野町2-38

設立
1948年10月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,130百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011569524

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