NGKセラミックデバイス株式会社
【マレーシア】製造スタッフ管理※未経験可/マネジメント経験のみOK◆駐在時給与1.5倍◆日本ガイシG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験可!マネジメント経験を活かしてグローバルに活躍できる◎/昨年度賞与約5か月分/定着率95%以上/日本ガイシグループ~
■募集背景
当社は暮らしを支える日本ガイシグループの電子部品メーカーとして事業拡大しております。今回の採用ではマレーシアのペナン島にある現地グループ会社へ出向し、管理業務を任せられる方の採用となります。
■業務内容
メイン業務はペナン工場の管理者業務です。
具体的には、生産設備の不具合時に日本の当社技術部門等と連携して、不具合対応や生産計画に対しての進捗確認・フォロー、生産性向上への取り組み、現地の生産スタッフの教育等の幅広い業務を行います。
入社後は山梨の都留工場で製品知識を習得いただき、1年後にマレーシア駐在の予定です。
駐在後は現地グループ会社にて管理業務を行い、プレイングマネージャーとしてローカル社員のフォローもお任せします。入社時には技術的知見と語学力は必要ございません。
<具体的な業務>
・品質や製造技術、生産性向上への取組
・生産・品質・設備管理等
・現地スタッフの教育・フォロー
・トラブル対応
■入社後の流れ
都留工場にて勤務(目安:1年~1年半)
→マレーシアにて勤務(目安:最長5年程度)
→都留工場又は他工場にて勤務
※再度マレーシアでの勤務を希望する場合、再赴任の可能性有
■マレーシアの働き方
・8時~17時(休憩時間60分)
・土日休み
・残業:ほとんど無※繁閑によって変動有
■赴任時の詳細
・日本での給与に加えて現地給与やハードシップ手当を支給(赴任中の給与は日本勤務時の1.5倍程度です)
・赴任支度料66万円、帰任支度料33万円支給
・年2度往復航空券支給(一時帰国の際は5日間の特別休暇付与)
・赴任時、帰任時に海外別送荷造運送料会社負担
・プールやジム付きのコンドミニアムに居住OK(物件はご自身で決定)
・日本との時差:1時間(分からないことがあれば、すぐに日本の社員がサポート)
■都留工場の詳細
・1週間交代の2交替制シフト/4勤2休制シフト
・夜勤を含むシフト制(就業時間欄に記載、配属先により変動有)
・残業:月25時間※繁閑によって変動有
■出向先の事業内容
・セラミックパッケージ及び機能性回路基板の製造
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎
■必須条件:
(1)マレーシア駐在可能な方
(2)下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造のご経験
・マネジメントのご経験
└(例)店長やエリアマネージャー、チームのリーダー、管理者など他業種、他職種でもOK。異業種からのキャリアチェンジ歓迎です!
■歓迎条件:
・セラミックに関する知識をお持ちの方
・英語力をお持ちの方
・製造メーカーにおける【品質管理・品質改善/生産性向上・合理化/新規設備導入~立ち上げ/製造プロセスの設計・開発】いずれかの経験をお持ちの方
勤務地
マレーシア拠点
住所:マレーシア ペナン州 バヤンレパス自由工業区 第4フェーズ プロット2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都留工場
住所:山梨県都留市井倉字沢戸775-3
勤務地最寄駅:富士急富士急行線/禾生駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マレーシアにあるNGK GLOBETRONICS TECHNOLOGY SDN.BHD.への出向となります。
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:20
20:30~5:20
<その他就業時間補足>
上記は都留工場の就業時間です。詳細は職務内容欄に補足しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,400円~266,100円
<月給>
211,400円~266,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します
※上記年収は深夜手当を含む金額です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月 /※2023年度実績4.97ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万6000円まで
家族手当:一人目12,000円、以降5,000円(月)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
63歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他、各階層に応じた階層別教育の制度があります。※新人社員(新人教育)、3級(フォロー、基礎教育)、4級(中堅教育、副主任養成教育) 等
<その他補足>
■食堂:カフェテリア方式(1食280円程度)
■保養所あり、制服貸与
■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、自己研修支援制度
■企業年金確定給付年金、積立休暇制度
■表彰・社員提案制度(表彰金あり)
■労働組合(新年会等)
■福利厚生倶楽部入会(旅行、レジャー、ショッピング、外食等様々なシーンでサービスが利用できます)
■各種手当:休日勤務、深夜勤務、交替勤務、出張
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇(約9日)、夏季休暇(約9日)、年末年始休暇(約9日)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、、リフレッシュ休暇(5年に1回、好きなタイミングで連休を取得可、所定休日と組み合わせ最長9日間取得可)
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 同社は、日本ガイシ株式会社の100%子会社として以下のような事業を行っています。
・電子部品用セラミック部品の試作、製造および販売
・NOxセンサー素子の試作、製造および販売
・半導体製造装置用セラミック(HPC)部品の試作、製造および販売
■設立背景:
同社は1984年に電子部品製造の子会社として立ち上がり、2009年に「エヌジーケイオプトセラミックス」と「エヌジーケイプリンターセラミックス」が合併し、社名変更をして設立されました。合併を経て、事業領域を広げるとともに、現在では小牧事業所をはじめとして、岐阜県多治見・石川・山梨まで生産拠点を広げています。- 所在地
〒485-8557
愛知県小牧市大字下末五反田434-3- 設立
- 1984年8月
- 従業員数
- 1,389名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
36,020百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
http://ncdk.jp
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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