掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社東栄住宅

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【枚方/未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程/18時30分PCシャットダウン

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正社員
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仕事内容

【枚方/未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程/18時30分PCシャットダウン

~未経験の方歓迎!分譲住宅の販売企画担当/飯田グループHD/全社残業平均20~30時間程度/長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる/18時半以降残業申請がない場合はPC強制シャットダウン】
■業務内容:
自社ブランド(新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」)の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。
▼具体的には…
・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内/ローン/契約等の対応 
・契約及び決済業務
・不動産販売業者対応
・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集
・物件の企画、プランニング
※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、報奨金月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。

■モデル年収:
961万円/入社4年目主任/月給34万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当
927万円/入社3年目主任/月給33万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当
857万円/入社2年目/月給24万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当

■働きやすさについて:
月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。

■中途入社者の入社理由:
・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。
・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。
・雇用形態、正社員を目指したいから。

■同社の魅力:
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~業界・業種不問~経験者の方歓迎です!


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
枚方営業所
住所:大阪府枚方市新町1丁目13-61 新町C.M.Cビル1F・2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
特記事項無し

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):241,600円~280,000円

<月給>
241,600円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や年齢によって年収の変動がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:子ども扶養手当 8,000円~
社会保険:社保完備
退職金制度:4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度(宅建など)
資格手当・宅建士(2万円/月)、FP1級/CFP(2万円/月)、FP2級/AFP(5千円/月)
、不動産鑑定士(5万円/月)※仕入担当のみ

<その他補足>
給与改定1回、賞年2回、退職金制度(退職金一時金・確定拠出年金)、交全給(当社規程による)、社保完、社用車・携帯電話(1人1台)、資格・扶養手当、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行(2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)、クラブ活動(野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部)、パッケージプラン
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休2日制(水+他1日、原則:火・水曜日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔
※祝日などに出勤する場合、振替休日を取って頂きます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業

所在地

〒188-0014
東京都西東京市芝久保町4-26-3

設立
1951年3月
従業員数
891名
上場市場名
非上場
資本金
7,819百万円
売上高

1,402,019百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011569591

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