株式会社ニュー・クイック
【宮城】精肉専門店の店長候補※全国に94店舗展開中/老舗精肉チェーン/産休育休制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~オリジナルブランドも保有/日本有数の多店舗展開の精肉リーディングカンパニー/テクノロジーの導入により効率的な仕事を実現/女性の従業員比率が50%以上/産休育休制度の利用率向上など男女ともに働きやすい環境整備を整えております~
■ポジション概要:
・精肉・ハム・お惣菜・お弁当の販売、加工、調理業務などを主にお任せします。
【入社後の流れ】
・精肉の加工技術、販売、接客を研修等で丁寧に指導します。
・業務に慣れてきたら、発注・シフト・利益・商品管理等の店舗運営をお任せします。
■評価について:
・人事制度が一新され、年次に関わらず成果を評価に反映する方針に変更しました。努力が昇給や昇格に繋がる為、モチベーションを高く保っていただける環境です。
■業務の魅力
・専門的なスキルが身につきます!精肉のプロフェッショナルになることが可能となり、結果として市場価値が高い人材になることが可能です!
■当社の特徴
・創業以来約50年、食文化のリーディングカンパニーとして、安心安全は勿論、確かな品質と美味しい商品を提供しています。現在、対面販売スタイルの精肉専門店、生鮮スーパーマーケット、セルフスタイル精肉販売店の三業態で全国に94店舗展開中です。
■当社の食肉加工技術
駅ビルや駅チカ商業施設へ出店し、来店されるお客様との対話を大事にした対面販売スタイルで精肉を販売しています。働く方も通勤しやすい環境であり、その精肉加工技術が高く、同業他社様からも、そのスキルを学びたいということで入社される方も一定いらっしゃいます。また、取扱商品数や売上も、精肉専門店の中でも上位に値します。
■ニュー・クイックの安全・安心・品質へのこだわりについて
(1)徹底した健康管理と病気予防システム
例えばプライベートブランドの雲仙クリーンポークでは天然飼料を与え健康的に飼育しているだけでなく、MDプログラムと呼ばれる生産ステージの分離施策によって病気の予防&拡散リスクを最小限にしています。
(2)流通ルートの最短化
一般的な食肉流通ルートの半分以下の流通ルートを構築し、直接指定農場から、買い付け・配送することによって、生産者からお客様をより身近にし、「より良い商品を素早く」お客様にお届けすることを実現しています
(3)生産情報の透明化
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・精肉業(牛肉・豚肉など)のご経験 精肉店やスーパーの精肉エリアなどでのご経験
■歓迎条件:
・メンバーマネジメントや責任者のご経験をお持ちの方
勤務地
宮城県内のいずれかの店舗
住所:宮城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:30
9:00~18:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
※就業時間・勤務パターンは、配属店舗によって異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
370万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円
<月給>
240,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:7月・12月(評価と業績により変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:規程により
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■制度(一部従業員利用可):
・時短制度
・自転車通勤可
・継続雇用制度(再雇用)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
会社概要
- 事業概要
■同社のこだわり:
・徹底した健康管理と病気予防システム…プライベートブランドの雲仙クリーンポークでは天然飼料を与え健康的に飼育しているだけでなく、MDプログラムと呼ばれる生産ステージの分離施策によって病気を予防し、拡散リスクを最小限にしています。
・流通ルートの最短化…一般的な食肉流通ルートの半分以下の流通ルートを構築し、直接指定農場から買い付け/配送することによって、生産者から顧客をより身近にし、「より良い商品を素早く」顧客に届けることを実現しています。- 所在地
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-14-5 日本橋Kビル9F- 設立
- 1974年11月
- 従業員数
- 2,250名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
30,500百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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