株式会社崇洋
【前橋市】CADオペレーター◆未経験歓迎/残業10時間/手厚いフォロー/エクステリアと造園を一気通貫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
・図面の作成や修正業務等を行って頂きます。
・CADソフトを使用して建築図面や製品図面の作成、修正
・設計者との打ち合わせを通じて図面の作詞を行って頂きます。
・図面のデータ管理およびファイル整理
・その他付随する業務(資料作成、データ入力など)
■育成環境について
部署の人数は現在1名のためマンツーマンでフォローいたします。
基本的なパソコンスキルがあれば、充分にスキルを習得することが可能です。
社長も、転職で入社しており、前職は理容師からのキャリアチェンジでのご入社です。
■同社の取り扱い案件について:
・戸建て住宅のエクステリアや造園に関する案件を担当頂きます。
・案件単価について:案件により、単価は様々ですが、中心の価格帯は100~200万円程度の単価の工事が主となります。
・エクステリアのみ・造園のみでは無く、どちらも計画・施工ができる点に強みがあります。エクステリアと造園を一気通貫で対応する事で、トータルコーディネートを実現できる高い提案力が同社の強みの1つです。
■業務の習熟方法について:既存社員や社長がしっかりとフォローを行っていきます。社長も、転職で入社しており、前職は理容師からのキャリアチェンジでのご入社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎!/
■必須:
・普通自動車運転免許
■歓迎:
・CADオペレーター経験(建設業)
勤務地
本社
住所:群馬県前橋市野中町29-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均:10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:なし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:あり
・期間中の条件変更:各種手当なし
給与
280万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は予定年収です
■時間外手当あり
■昇給あり:年1回(業績により)
■賞与あり:年2回/計3.00ヶ月(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に沿って支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
■再雇用:なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日:日曜、祝日、第2/3土曜日
■休暇:GW、夏季、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.エクステリア組積工事
2.建物解体
3.造成
4.造園工事
■企業の概要/会社の特徴:
・当社は個人住宅から集合住宅まで、外構工事/一般工事/解体工事/プランニング/施工管理を行っています。- 所在地
〒379-2166
群馬県前橋市野中町29-1- 設立
- 1988年6月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
31,615百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.