木村工業株式会社

【名古屋市中区】大規模マンション改修工事の施工管理/残業15H/年休120日/土日祝休

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★年間休日120日！連携強化で充実したチームワークを発揮する施工管理
★財務安定で経営基盤◎。長く安定して働ける企業

■当社について
東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、施工管理職の採用を開始しました

■業務内容
《マンション大規模改修工事現場の施工管理担当》
工程管理（工程表作成、進捗管理等）
仕上がり確認などの品質管理
実行予算書作成等の現場予算管理
危険予知活動確認等の安全管理
《リモート連携》
管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています
《チーム連携》
有給取得の際も連携して代理を立てることが可能で、プライベートのイベントも大切にできるよう配慮しています
《働く人たち》
希望すれば60代以降でも業務量・給与帯を減らすことなく従事できます。また、女性や外国籍の施工管理も活躍しています

■業務備考
・工期は2ヶ月～4か月程度です。
・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍しやすい環境です。
・住民の皆様と関わることも特徴です。工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です

■エリア
愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます

■働き方
・経営層の思いのもとチーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。
・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。
・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に土曜日出勤の振替休暇を消化しながら次の工事の準備を進めます

■組織構成
施工管理は8名で20代～40代が活躍。優しいながらも品質・技術への意識が高い責任感を持つ社員が多いことも特長です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建設業（建築・土木・プラントなど）における施工管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2
勤務地最寄駅：JR中央線／鶴舞駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関定期代支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年延長制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（講習受講費用、試験費用は全額会社負担）
■資格手当（建築施工管理技士1級の場合）
※今後対象資格を増やすことも検討しています。

＜その他補足＞
■現場手当(8,000~48,000円/ 月)
■運転手当(8,000~25,000円/ 月)
■資格手当(1級建築施工管理技士: 20,000円/ 月)
■社員旅行

1級建築施工管理技士や1級建築士等の取得を希望する社員には支援制度があり、具体的には塾費用や受験費用を会社負担でお支払いします。
また取得後は資格手当（1級建築施工管理技士: 20,000円/ 月）を毎月お支払いしますので前向きに資格の勉強をすることができます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（土曜は出勤の場合がございます。）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休暇・介護休暇等
また、有給に含めない年間の平日５日連続の休暇制取得を推進しています。