株式会社エアークローゼット

マーケター幹部候補◆国内最大級の女性向けファッションレンタルサービス／顧客体験価値追求◆グロース上場

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【東証グロース上場企業／ユーザー数120万人突破の月額制ファッションレンタルサービス運営】

■業務内容
「ワクワクが空気のようにあたりまえになる世界」を目指し、22年東証グロース市場に上場しましたが、サービスが「あたりまえ」となるにはまだ道半ばです。より良いUXを提供し、感動するファッションとの出会いをお客様に広げることで、事業の拡大を図ります。エアークローゼットの成長を一手に担い、新しいあたりまえを創るのが、airClosetディヴィジョン・グロースグループです。グロースグループにて「顧客体験価値向上」をミッションとするCRMチームでサービスを創り、新規顧客開拓をミッションとするCDチームと連携してサービスを成長させます。

■具体的な業務
・プロダクトや新機能開発、外部ツール導入、UI改善のリード
・各種アライアンスおよび複数チームと連携したプロジェクトのリード
・継続率改善および事業成果達成のためのプロジェクト管理
・UXデザインおよびカスタマーサクセスの向上
・顧客体験価値向上を目指したプロダクト開発および組織・文化醸成の推進
上記はあくまで一例であり、チームミッションである”最上の感動体験を、追求する"に向けて幅広く業務を行っていただけます。

■得られるスキル
オプションや新機能開発、外部ツール導入、UI改善、アライアンスなど、複数チームと連携した中～大型プロジェクトをリードすることで、継続率改善と事業成果を出すスキルが得られます。難易度の高いプロジェクトを常に期日を目指してトライ＆エラーで遂行するやり抜く力（GRIT）が求められます。一方で、お客様視点を常に持ち、お客様への付加価値向上＝売上寄与を目指すため、UXデザインやカスタマーサクセスについても学ぶことができます。また、お客様の体験価値向上については全社的に大切にしているため、プロダクト開発を通して組織・文化醸成／浸透を推進する力がつきます。

■当社について
日本初・国内最大級、女性向けの普段着に特化した月額制ファッションレンタルサービス『airCloset(エアークローゼット)』の運営会社です。スタイリストがお客様に似合うお洋服を選ぶ「パーソナルスタイリング」を通じて、全国の女性に新しいファッションと出会う体験を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toC向けマーケティングの実施経験2年以上
多数の商品を扱うECプラットフォームでのご経験がある方が特にマッチします
単一商品や特定業界での自社顧客向けCRMのご経験者

■歓迎条件：
・事業会社でのマーケティング経験2年以上
・新規事業・事業推進・事業改善などのご経験1年以上
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・予算・外注先選定）
・BIツールダッシュボード作成などのご経験
・Webディレクションの実務経験（企画／プロジェクト進行管理／運用・効果検証）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※子育てサポート制度（始業時間の前倒しや時短勤務制度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金
■健康診断、インフルエンザ予防接種の一部負担
■社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用
■従業員持株会（10％の奨励金あり）
■誕生日月の豪華ディナー・部門毎の飲み会の補助制度
■借り上げ社宅制度（正社員／自分が住みたいor住んでいる賃貸物件を法人名義で借りることで、給与の手取りを増やす制度）
■ietty BIZ（不動産仲介）
■セゾンゴールドカード（年会費無料）
■オフィスおかん・TOKYO MIX CURRY

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）