キャディ株式会社

【IT戦略】情報セキュリティマネジメント◆日本の主要産業をDXするSaaSプロダクト／大手取引多数◎

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～産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくる／日立、スズキ、スバル等日本を代表する大手企業の導入多数／働き方改革・業務効率化を実現～

■ミッション：
情報セキュリティマネジメントのミッションは、「企業全体の情報セキュリティリスクを適切にコントロールする」ことです。ルールづくりを通じてカルチャーをつくり、事業成長とのバランスを見極めながら、セキュリティリスクをコントロールするための戦略を策定・実行します。

■業務内容：
1）情報セキュリティ戦略の策定と実行
・企業全体の情報セキュリティ戦略を策定し、ビジネス目標と一致するように実行します。
・セキュリティポリシー、ガイドライン、プロセスの策定と更新を行います。
・情報セキュリティ委員会の運営、議論のファシリテーションを通じてリスクマネジメントをします。
2）SOC2及びISMS認証審査対応
・OC2及びISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得および維持のための対応を行います。
・各種管理策の実行状況の管理、エビデンスの収集、外部監査機関への報告を担当します。
3）リスク管理とコンプライアンス
・情報セキュリティリスクの評価と管理を実施し、リスクを最小限に抑える対策を講じます。
・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスを確保します。（法務部門と連携し、主に技術面を支援します）
4）インシデント対応と教育・訓練
・セキュリティインシデントの対応計画を立案し、迅速に対応します。
・従業員に対するセキュリティ教育・訓練を実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。

■利用ツール・デバイス：
Windows、Macbook、iPhone／iPad、Google Workspace 、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira、Keeper、Intune、Jamf Pro、Salesforce、Zoomほか

■働き方：
当社の情報セキュリティマネジメントは、企業全体のセキュリティ戦略をリードし、情報資産を保護する重要な役割を担います。部門の枠を超え、経営に近い立場で全社の情報セキュリティリスクに対する戦略を企画～実行できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ISMS、SOC2等の外部認証の取得・維持に主体的に関わった経験
・セキュリティインシデント対応の経験
・セキュリティポリシー、ガイドラインの策定および従業員向けの教育・訓練

■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの関連資格
・セキュリティに関連する法規制や業界標準の理解

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜必要資格＞
歓迎条件：ISACA認定資格CISA、ISACA認定資格CISM、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックス（承認制）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給上限月3万円
家族手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■部活動活動支援費（1活動1500円／1名）
■Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
■社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
■結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
■引っ越し補助金
■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社時特別休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇