note株式会社

【マーケティング】note事業の成長に寄与◆グロース上場◆MAU5000万超のプラットフォーム◆

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◇グロース上場／会員数700万人超えメディアプラットフォーム「note」運営企業／働き方◎副業可◇

■ミッション：
本ポジションのミッションは「noteを利用するクリエイターを増やし、発信を活性化させることでGMV（流通総額）の拡大に貢献すること」です。
そのために経営、企画、開発PM、営業など多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる人材を募集しています。
※状況によっては、複数のプロジェクトを同時に担当する可能性もあります

■具体的な業務イメージ：
スキルや適性に応じて、以下の一部業務をお任せします。
・noteの成長を目的としたマーケティング企画と実行
・開発チームと連携しプロダクトへの改善提案
・CRMやUX改善によるオンボーディング～育成ファネルの改善
・販促キャンペーンの企画と実施

■ポジションの魅力：
・note事業の成長に直接影響を与える施策を立案、実行できる
・経営陣を巻き込み、重要なプロジェクトを推進する機会が豊富
・MAU5000万を超えるプラットフォームでのマーケティングを経験できる

■noteについて：
私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,530万件の作品が誕生し、会員数は816万人（2024年5月時点）に達しています。
また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
さらに当社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・マーケティング責任者としての戦略構築や実行経験
・P/L管理における主導的な役割を果たした経験
・基本的なピープルマネジメントのスキルとマネジメント経験
・ビジネスインテリジェンスを活用した事業課題解決経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下すべてのご経験をお持ちの方
・toC事業におけるプロモーションやCRMの実務経験
・部門横断でのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームへの提案やフィードバック経験
・経営層や社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力
・常にユーザー視点で物事を考えられる方
・SQLを用いたデータ分析経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本社および自宅
フレキシブル出社制度を導入しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円（実費）／フルリモート交通費～15万円迄
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■コンテンツ購入補助制度(5,000円／月)

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（500円*勤務日数。上限60,000円／半年）
■フルリモート交通費補助（15万円まで／月）
■テックチャレンジ補助（12万円まで／年）
■シックリーブ／大切な人のケア休暇
■副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る

詳細
https://note.com/topic/benefits

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■育児・介護休業
■年次有給休暇 ※入社日に付与します　(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)