株式会社カオナビ

【サイバーセキュリティ担当】全社横断のセキュリティ戦略／柔軟な働き方／東証グロース上場

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～利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のSaaS展開～

当社ではさらなる事業拡大を支えるため、コーポレートからプロダクトまでの全領域をカバーするセキュリティガバナンス体制の構築を目指し、サイバーセキュリティ担当を強化します。

■業務内容：
・プロダクトセキュリティの戦略立案・実行
・コーポレートセキュリティの戦略立案・実行
・脅威モデリングによるセキュリティリスクの特定・分析
・セキュリティ対策の企画・製品検証・導入・運用
・セキュリティ製品からのアラートのトリアージ
・セキュリティインシデント対応
・外部ベンダーによる脆弱性診断の実施・検出した脆弱性のトリアージ・改修指示
・セキュリティリスクの監視（脅威情報の収集・分析・対策検討）
・社内のサイバーセキュリティ訓練の企画・実行
・社内におけるセキュリティ教育啓蒙・相談・問合せ対応
・CSIRTの運営
・ISMS、ISMAP等の維持・運用に関する支援
・SOARなどによる業務の自動化と効率化
(適性に応じてお任せします)

■ポジションの魅力：
（1）全社の技術的セキュリティ対策の企画・製品選定・導入・運用までを一気通貫で実施できる
経営層から現場のエンジニアまで多くのステークホルダーと関わり、会社全体を見渡しながら企画から実装、運用までを主体的に推進できます。
（2）開発経験や情シス経験を活かしたセキュリティキャリアの形成ができる
Webアプリケーション開発またはコーポレートITの知識が求められるため、これまでの経験とセキュリティを掛け合わせることでキャリアアップが可能です。
（3）セキュリティ投資に力を入れている
カオナビはタレントマネジメントシステムで初めてISMAP登録されました。セキュリティにおいてもお客様に安心してお使いいただけるよう、ビジネス環境の変化に合わせて計画的なセキュリティ投資を行っています。
（4）多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる
当社のセキュリティ組織は、暗号資産業界でセキュリティ経験のあるマネージャー、Webディレクター経験のある元セキュリティコンサルタント、NWに詳しいコーポレートITエンジニアを中心に構成されています。多様なバックボーンを持つメンバーと意見を交わしながら、全社のセキュリティ戦略立案に参画できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験（計2年以上）
・Webアプリケーション開発またはクラウドエンジニア経験（AWS, GCP等）
・社内情シスとしての運用経験
・脆弱性診断、ペンテスト等のWebアプリケーションセキュリティ業務経験
・SOC、セキュリティ監視運用、インシデント対応、脆弱性管理・対応の経験
・セキュリティエンジニアまたは情報セキュリティ担当としての業務経験
・CSIRTやPSIRT等での業務経験
※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、20時過ぎにはほ ぼすべての社員が退勤しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■テラコヤ…社員主催の勉強会
■ドウジョウ…参加必須の社内研修
■ハンズアップ制度…半期に1回、他部署への異動希望を表明可能

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
■My Work Style制度：
・ハイブリット勤務…リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス（コアタイム無し）…1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク（中抜け可能）…役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間…月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
■兼業推奨

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

カオナビ休暇（3日間／通年）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、生理休暇、慶弔休暇