掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/12(火)

パワーネクスト株式会社

【フルリモート/未経験可】需給システム担当/プログラミング興味ある方歓迎/シフト制/年間休日118日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート/未経験可】需給システム担当/プログラミング興味ある方歓迎/シフト制/年間休日118日

■業務内容:
当社は、電力供給事業代行業を営む企業として設立され、需給管理業務や料金算定、設立支援などの新電力BPOサービスを提供しています。当社の専用システムを活用し、電力データや市場データの収集・分析・加工・取引等を実施、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。

■業務詳細:
・自社開発の専用システムによるデータ分析
・電気の使用量予測
・計画の策定
・使用量の確認および監視
・電話、メール等のお問い合わせ対応

■組織構成:
当社はベンチャー企業であり、20~30代の社員が中心に活躍しています。

■募集背景:
既存システムのアプリ化を実施するため、新たなメンバーを迎え入れさらなる成長を目指しています。

■トピックス:
小売電気事業者様や発電事業者様向けに、需給管理サービスや発電管理サービスを提供しており、独自の機械学習システムを活用した需要予測や発電予測を行っています。

■キャリアパス:
入社後は、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。学習意欲のある方にキャリアアップの機会が提供されます。

■研修環境:
業務オペレーションの習得後学習プログラムを提供しますのでサーバー関連の知識やアプリなどの開発が可能な研修内容になります。

■就業環境:
当社はフルリモート勤務が可能なシフト制となっており年間休日は118日です。有給休暇の取得率は90%以上で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援しています。

■当社の魅力:
パワーネクスト株式会社は、電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業を行い、電力需給管理業務や料金算定業務などを受託しています。電力データや市場データの収集・分析・加工・取引を実行できるシステムを構築し、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。また、フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・PC基本操作(Excel・Word)
・Excelが得意な方、またはその素養が有る方
※入社後はExcel、VBA、Pythonを利用した業務自動化、Webアプリケーションの開発を目指していただきます。

■歓迎要件:
・プログラミングスキルを身につけたい方

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本店
住所:千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F
勤務地最寄駅:JR線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤:不可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
6:00~22:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00~14:15
9:00~17:15
10:15~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均2時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:
【賃金】同条件 
確定拠出年金加入対象外 
昇給賞与の考課算定対象外
※ご自身で開発したアプリケーションまたはAPIの収益に連動するインセンティブプランの対象資格を試用期間も含めた入社1年後より適用します。

給与

<予定年収>
272万円~320万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額(前年度実績:年間200,000円程度)を含んでいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額30,000円 在宅勤務者対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで・延長なし)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■慶弔見舞金制度あり
■確定拠出年金の加入(401k)

休日・休暇

月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■月10日制ですが2月のみ8休制です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は2015年4月に電力供給事業代行業を営む会社として創業し2020年7月に新設分割を経て新たなスタートをいたしました。電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業として電力を中心としたエネルギーがどれくらい使われるか、それに必要な供給量を予測、管理する需給管理・料金算定・設立支援などの新電力BPOサービスを提供しています。
電力データ、市場データから収集・分析・加工・取引等を実装出来るシステムを構築し新電力事業者の事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。

所在地

〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央3-5-1

設立
2020年7月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011569842

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