note株式会社

【事業企画／事業開発】戦略立案～実行体制の構築◆会員数700万人超えメディアプラットフォーム◆在宅可

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◇グロース上場／会員数700万人超えメディアプラットフォーム「note」運営企業／働き方◎副業可◇

■ミッション：
note事業の売上・利益目標を達成するための戦略立案から施策計画・実行体制の構築まで、オーナーシップを持って進めていただくポジションです。
事業のあるべき姿を見定め、必要なプロジェクトを立案し、社内外の関係者を巻き込みながら、リードしていただきます。

■具体的な業務イメージ：
・note.comをコアとした事業戦略の立案と実行
・売上その他のKPIに対しての成長戦略の立案と推進
・社内外とのプロジェクト調整とアライアンスのリード
・社内体制やオペレーションの構築

■ポジションの魅力：
・note事業の成長に直接影響を与える施策を立案、実行できる
・戦略立案～施策実行まで、経営も巻き込みながら裁量を持ってプロジェクト推進ができる
・今後成長が期待されるクリエイターエコノミー領域に携わることができる

■noteについて：
私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,530万件の作品が誕生し、会員数は816万人（2024年5月時点）に達しています。
また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
さらに当社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・プロダクトや事業オーナーの経験
・基本的なピープルマネジメントスキルと3-5名程度のマネジメント経験
・SQLを用いたデータ分析経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下すべてのご経験をお持ちの方
・経営企画や事業企画、マーケティング職で事業成長のための企画立案や推進の経験
・事業KPIに責任を持ち、部門横断で改善に取り組んだ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層や社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力
・常にユーザー視点で物事を考えられる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本社および自宅
フレキシブル出社制度を導入しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円（実費）／フルリモート交通費～15万円迄
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■コンテンツ購入補助制度(5,000円／月)

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（500円*勤務日数。上限60,000円／半年）
■フルリモート交通費補助（15万円まで／月）
■テックチャレンジ補助（12万円まで／年）
■シックリーブ／大切な人のケア休暇
■副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る

詳細
https://note.com/topic/benefits

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■育児・介護休業
■年次有給休暇 ※入社日に付与します　(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)