株式会社ナスタ

【行田】物流・倉庫管理◆年休126日／子育て支援◎／転勤無＜宅配BOX国内No.1＞

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■求人のポイント：
・男性育休取得率100%の好就業環境／車通勤可／年休126日／離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です
・再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発
・福利厚生充実（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等）

■職務概要：
当社の主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の物流業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・商品のピッキング
・検品梱包作業
・フォークリフトでの積卸し
・パソコンを使用した入出庫処理
・棚卸業務
・商品の在庫管理
・派遣社員への作業指示と業務改善　など

■待遇：
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。

■当社の特徴・魅力：
・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。
・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。
今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。
・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。
社員とその家族を大切にする企業文化で、育休・産休取得率は男女とも7年連続で100％。資格取得費補助や食事代補助などもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・物流現場でのご経験
・フォークリフト免許所持者
・基本的なPCスキル


＜必要資格＞
必要条件：フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
行田事業所
住所：埼玉県行田市富士見町1丁目17番地
勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（1人10000円）
住宅手当：世帯主に4000円～7000円
寮社宅：独身寮、転勤
社会保険：補足事項無し
退職金制度：在職3年以上対象

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、該当資格に関し補助あり。

＜その他補足＞
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U・Iターン支援
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・不妊治療費補助
・卵子凍結補助
・不妊治療費補助
・卵子凍結補助
・育児時差勤務
・育児留学制度
・若手支援手当
・引っ越し代金全額負担
・単身赴任者旅費
・地域手当（首都圏手当）
・フレックス勤務／一部リモート勤務

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・ノー残業デー
・計画有給（時季指定有給）
・特別有給休暇
・子の看護休暇
・慣らし保育休暇
・育児休暇
・産前産後休業
・介護休暇