株式会社エクストリンク

【茨城・取手／未経験歓迎】モバイルツールの接客・販売◆未経験でも月給30万スタート◆転勤無◆研修充実

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～インセンティブあり／地元に愛される店舗をつくる／未経験歓迎／丁寧な研修制度あり／キャリアプランも多彩／腰を据えて働く～

■業務内容：
自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。
取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。
まずは店舗販売から始めていただき、希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指せる環境です。

■充実の研修制度：
丁寧な研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。興味と意欲があれば現時点での知識や経験は一切不問です。
＜研修一例＞
・挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修
・商品知識
・店舗販売とは？
・ロープレ
・OJT
・階層別研修
・外部研修など

■みんなで地元のお客様に愛される店舗をつくる：
「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう」など、皆さんに与えられる権限は無限大。地域のお客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。
「売って終わり」ではありません。顧客満足度を重視しています。自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。

■早期のキャリアアップ：
先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。
当社は昇給・降格の機会が頻繁にあります。早ければ3～5ヶ月で役職者ということもありえます。
SHOP事業部の場合、1年でマネージャー職、という実例もあります。中には20代で幹部にまで出世するケースも。
あたりまえのことですが、役職があがるごとに責務も増え、給与もどんどん上がります。

■身につくスキル：
販売力、営業力は勿論ですが、目標設定力、目標遂行力、分析力、課題抽出力、解決力、傾聴力、と、どこにいっても通用するビジネスパーソンとしてのポータブルスキルが身につきます。ただし、それには最低でも3年はかかります。

■このような方にオススメ：
◎腰を落ち着けて働きたい
◎でも通勤は30分圏内、できればクルマで
◎地元に友だちが多い
◎人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意
◎将来的には、出世したい

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒の方も歓迎します～

全くの未経験者の方・第二新卒の方・社会人初めての方歓迎
※経歴ではなく人柄や意欲を重視して採用します。

◇こんな方も大歓迎です◇
・スマホに興味がある
・仕事はきちっとやりたい
・土日が仕事でも、そう気にしない
・人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意
・成長中の会社で自分も成長したい
・将来的に出世したい
・販売・接客・サービス業で働いたことがある

＜勤務地詳細＞
取手店
住所：茨城県取手市東4-5-1 ミスターマックス取手店 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
U・Iターン歓迎

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
月給260,000円
基本給197,000円＋固定残業手当63,000円（45時間分・超過分は別途支給）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時～管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）

＜その他補足＞
■健康診断
■出産祝金（1万円）、結婚祝金（1～3万円）
■表彰制度（四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞※各賞で賞金あり）
■社内イベント
■従業員相談窓口あり
■コミュニケーション制度推奨（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担／条件あり）
■ノートPC、スマートフォン
■ロイヤルリフレッシュ休暇（入社5年後に3日連続の休暇を取得可。5万円給付。※条件あり）
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社10年後に7日連続の休暇を取得可。10万円給付。※条件あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

週休2日制（月8日以上、シフト制）※土日を含む
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
※年間休日：2024年度111日⇒2025年度120日へ変更（2025年1月1日より）