掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

アイテックソリューション株式会社

【兵庫】機構設計エンジニア※大手メーカーの機構設計/長期アサインで安心のキャリア形成/住宅手当有

正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫】機構設計エンジニア※大手メーカーの機構設計/長期アサインで安心のキャリア形成/住宅手当有

【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。
経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい!

■業務詳細:
・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。
・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。

■キャリアパスについて:
設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。
【キャリア例】
入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般)
4~6年 :部品設計担当(技術者)
7~9年 :ユニット設計担当(技術主任)
10年以上:新規要素検討担当など
【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です!】
A社員:海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計)
B社員:掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望)
C社員:オーディオ設計約8年→FA機器設計4年

■役職制度:
技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。

■ベースアップ:
年間昇給約2%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月 平均昇給 2.8% 最高 8.17%

■資格取得支援制度:
会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・評価試験業務のご経験
・機構設計業務のご経験(CAD利用経験お持ちの方)
※育成体制が整っておりますので、ご自身のスキルアップ・キャリアアップを目指していただけます。

■歓迎条件:
・CATIAの使用経験
・その他3DCADの使用経験
・コミュニケーション、チームワークを大切にする方
・貪欲に「ものづくり」に夢中になれる方

勤務地

<勤務地詳細>
当社顧客先(兵庫県)
住所:兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10~30時間/月 ※実際の就労時間は、プロジェクトにより若干変動いたします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~260,000円
その他固定手当/月:70,000円~130,000円

<月給>
275,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:配偶者1万円、子0.5万円※一定の支給条件あり
住宅手当:2.5万円
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<教育制度・資格補助補足>
ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト、技術交流会、キャリアアップ研修、OJT

<その他補足>
【福利厚生補足】
  ◆ 昇給(年1回)、賞与年2回(7月/12月)
  ◆ 役職手当、永年勤続表彰
  ◆ 慶弔見舞金
  ◆ あすなろ会(結婚・住宅購入時等 各種祝い金制度 最大100万円)
  ※(会費1000円/月、会社協力金1000円/月)
【社内行事等】
  ◆ 新年会(1月)/納涼祭(8月)
  ◆ 社員旅行(毎年11月 1泊2日)
  ◆ 各種レクリエーション:ゴルフコンペ/サイクリング等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■GW休暇(8日間)
■夏季休暇(10日間)※一斉年休取得日含む
■年末年始休暇(5日間)

会社概要

事業概要

■事業内容
 ・受託設計 ・試作部品製作 ・製造請負 ・技術者派遣

■エンジニアファースト
 「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。
 市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます!

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

設立
2007年9月
従業員数
82名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,150百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011569959

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