株式会社巴商会

【東北エリア】産業ガス設備の施工管理※業界トップ優良企業／残業20h程／土日祝休み／年休119日

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～技術系のご経験をお持ちの方歓迎！／就業環境改善したい方へ/業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実/健康経営優良法人2022/残業20ｈ程度/土日祝休み～

■業務内容：
技術職として設計・施工管理をして頂きます。現在担当する案件の多くは、社会の需要が多い半導体や製薬メーカーなど稼働中工場のガス製造するプラント・液体窒素の貯槽タンク・ガス配管などガスに関連する設備です。基本的にはお客様の工場に常駐いただきます。【変更の範囲：なし】

■社会貢献性について：
半導体や電子デバイス業界では毒性、危険性の高いガスもあり、高品質で安全性の高いガス配管設備が必要です。お客様の求める品質のガスを供給するため、高い技術力と施工管理基準をもとに、安全、安定供給可能なガス設備をご提供しています。今後も社会のニーズが高い工場に関わることが出来るため社会貢献性を高く実感できるポジションです。

■フォロー体制：
先輩社員と同行し、現場OJTを中心に高圧ガス設備を1か月程学び、独り立ちまで1年先輩がしっかりフォローします。高圧ガス製造に係わる国家資格以外にも管工事施工管理技士等の資格取得も目指して頂きます。

■就業環境：
基本土日祝休みで残業も平均20時間程度です。現場によって休日出社の場合がありますが、月1，2日程です。夜間・緊急対応はほとんどなく、発生頻度は年2回程です。技術部門では長期就業される方が多く、継続して働ける環境が整っております。

■同社の特徴
◇産業用ガス業界を牽引する専門商社◇
∟巴商会は、産業用ガスおよびガス関連の機器、設備において業界売上No.1の専門商社です。商社でありながらエンジニアリング部門や研究所を有し、より高い技術を追求することで、お客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。当社の取扱う産業用ガスは、冷凍食品・化粧品といった身の回りの商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野で利用されています。

◇充実した育成環境◇
∟社員育成に力を入れており、資格支援・研修制度が充実しています。研修については主任クラスを対象としたフォローアップ研修や所属長研修、部課長研修、役員研修とフェーズに合せて展開しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・メーカーなどにおいて何かしらの技術的なご経験をお持ちの方。（生産技術分野や製造など）

＜勤務地詳細＞
東北エリアの営業所
住所：宮城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため転勤の可能性は有りますが、当人の相談のうえ転勤して頂く可能性がございません。

＜勤務時間＞
8:55～17:55 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時期によって異なりますがほとんど残業時間が発生しません。残業代は正しく支給されます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間はありますが、待遇面などの差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：35,000円を上限に支給(扶養家族を登録時)
住宅手当：同社規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の場合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、入社半年後研修、定例研修、フォローアップ研修、部課長研修、新任所属長実務講習会、語学研修
■資格試験の受験料を負担する制度あり

＜その他補足＞
■職務手当：営業・技術・商品分析・プラント管理（7,000円）、事務（2,000円）
■住宅手当
持ち家：月8千円（支給年数に制限なし）
単身者：地域別家賃上限の基本給の10％個人負担（それ以外を会社負担）
※実質補助額は地域差もありますが月2～5万円程
■家族手当：配偶者・・月2万円、お子様2千~1万円
■資格取得手当（受験費・講座受講費）
■運転手当
■各種保養所（湯沢・白子・熱海・千葉等）
■スポーツクラブ優待制度
■育児休業制度
■育児時短時間勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

基本的には土曜、日曜、祝日が休みとなるカレンダー通り　※年2回土曜出勤あり（会社創立記念、年末大掃除）
年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔特別休暇、産前・産後休暇