富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【東京／神奈川】「生産副資材・一般材」商材の購買担当バイヤー◆フレックス◆土日祝休◆富士フイルムG

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「間接材に関して、安価・安定購買をリードする」ことが当社の役割です。
グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
そんな大きなやりがいを実感できる「購買担当」の「生産副資材・一般材」ポジションを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■「生産副資材・一般材」商材の例
生産関連消耗品：フィルター、テープ・フィルム、研磨粉、ウエハ、他
設備関連資材：電気部品、パッキン、ケーブル、スイッチ、センサー、他
充填材：液体窒素、ガス類、薬剤、他
保全用資材（補修関連）：パイプ、釘、ネジ、ステンレス材、ボンド、ペースト、他
工具関連：測定器具、検査工具、電動ドライバー、トルクレンチ、他
■業務詳細
◎購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整
（例）生産に必要な充填ガスの購買を検討している部門担当者からの依頼をもとに、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などを確認します。
◎取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
◎取引先との価格などの条件交渉 など
■組織構成
和やかでフラットな職場環境…社内に在籍するバイヤーは75名。ベテラン社員が多数在籍しているので安心の環境です。ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます。
■裁量大きく活躍できる
少数精鋭部隊なので、裁量を持ってご活躍頂けます。自身で考え、主体的にチャレンジしていくことで、仕事の楽しさをより強く感じられるポジションです。社内やグループ内の方とのやりとりがメインになるため「あの施策すごくよかったよ」など自身の仕事に対して率直な意見をいただけることも多いとのことで、やりがいを実感できるでしょう。
■購買部門について
当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。
事業成長のためには、“売り上げ”だけではなく“コスト管理”が必要不可欠です。いかに最適な“コスト管理”を徹底できるかで、事業の成長や利益は大きく左右されます。当社グループだからこそ経験できる、スケールの大きな仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれかのご経験＞
・機材系（機械や、機械を作るための材料）の購買／調達業務に携わられた方
・開発購買（製品の開発・設計段階での購買業務）の経験がある方
・購買／調達にあたっての「コストダウン活動」の経験がある方

※購買経験は問いません。同領域に関する知見を活かしてのキャリアチェンジも歓迎します。

＜勤務地詳細1＞
富士フイルムビジネスイノベーション　竹松事業所内
住所：神奈川県南足柄市竹松1601番地
勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
（1）竹松事業所内／最寄駅：和田河原駅・開成駅シャトルバスあり※マイカー通勤：可
（2）本社／最寄駅：六本木・広尾・乃木坂等※マイカー勤務：不可
※（1）（2）いずれか応相談
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
上記は（1）「竹松」の勤務時間、（2）「西麻布」9：00～17：40（コアタイム10：30～15：10）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月～最長6ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制使用不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
＜諸制度＞
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■時間外手当、世帯手当（審査あり）、通勤手当、休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
＜諸施設＞
■全国に契約保養所
■契約スポーツ施設など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ（永年勤続）休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）
※企業カレンダーあり