株式会社エフテック
【亀山/金型メンテナンス】スタンダード市場上場/残業10時間未満/有給休暇100%消化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Honda系列の上場メーカー/金型のメンテナンスのご経験が活かせます/大手自動車メーカーとの取引実績有り/残業10時間未満/有給休暇100%消化などワークライフバランス充実/年間休日121日】
■募集背景
・戦力補強と将来的な欠員補充の側面を考慮しての募集です。
・技術員として現場の柱となり、将来的にはグローバルに全世界の拠点の生産を支えるような人材となっていただけることを期待しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
製造機械が故障、不具合が起きず、万全で稼働できるようメンテナンスをお願いします。製造業には不可欠なお仕事です。
・量産金型のメンテナンス業務全般(定期・通常メンテナンス)
床上クレーン、溶接機(ガス/アーク/TIG)、ダイスポ、工作機械(旋盤/フライス/ボール盤/平面研磨機等)の設備を使用した金型メンテナンス業務
・量産金型の品質と生産効率等の改善
■教育
入社後はOJTを中心に進めていきます。(疑問点は、都度都度、質問していただければ丁寧に説明します!)
■就業環境:
・亀山事業所は正社員230名程、非正規社員100名程います。
・プレス課は正社員39名程、非正規社員10名程です。
(年齢構成は10代1名、20代6名、30代13名、40代10名、50代7名、60代2名)
・3つのシフト制です。早番6:30~定時8:00~遅番16:00~の勤務は週替わりとなります。
・所定外労働時間については法令および労働組合との協定等に沿って徹底管理されています。休日出勤については代休を必ず取得しており、代休のない休日出勤は「買上出勤」として通常の休日出勤とは区別し管理しています。
・有給休暇については、なんと全社員が100%取得しています。
・働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。
■企業の特徴:
・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。
・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須
■プレス量産金型のメンテナンス実務経験2年以上
■交代制勤務が可能な方(「6:30~15:30」「16:00~1:00」)
【尚可】
■将来的に海外拠点で品質、生産効率改善が可能な方
■CADを用いて金型図面の検図/評価/提案の出来る方
■向上意欲のある方
<必要資格>
歓迎条件:床上操作式クレーン運転技能講習、アーク溶接作業者
勤務地
亀山事業所
住所:三重県亀山市白木町鷺山395-43
勤務地最寄駅:関西本線/亀山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:30~15:30
16:00~1:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
当初より正社員としての就業となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、雇用条件で異なる点はありません。
給与
370万円~610万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,080円~374,460円
<月給>
225,080円~374,460円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6、12月)
※予定年収に、時間外・家族・住宅や交替勤務手当等の各種手当が加算される計算となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:40,000円(月額)まで規程により支給
家族手当:条件に応じて支給
住宅手当:条件に応じて支給
寮社宅:寮:27歳までの独身の方
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
69歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種国家資格取得、自己啓発援助、階層別研修、職域別研修
<その他補足>
■各種社会保険完備、退職年金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ホンダ車拡販奨励制度、社員食堂、保養施設/リゾートトラスト)、部活動(四輪、ゴルフ、フットサル他多数)、親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等)
■転勤者家賃補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の製造・販売
■詳細:エフテックは、ペダルやサスペンションなど自動車の足廻り重要保安部品を、研究・開発から製品化までを独自の一貫体制で行なう、ホンダグループの専門メーカーです。数々の高度な技術を持っており、高強度軽量化を実現したハイドロフォーム技術を駆使したフレーム造りは、新しい可能性を切り開いた新技術として、日経産業新聞の1面で取り上げられました。シビック、アコード、オデッセイといった人気車種にも搭載されている、非常に評価の高い技術です。- 所在地
〒346-0194
埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19- 設立
- 1964年5月
- 従業員数
- 745名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 6,790百万円
- 売上高
261,156百万円
- 経常利益
- 1,921百万円
- 平均年齢
- 41.07歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
自動車部品メーカー技術系総合職/年休121日/賞与4.3カ月
NEW【埼玉・久喜】法務(リーダー候補)◇有給取得率100%・残業10時間未満でWLB
【久喜/サステナビリティ推進担当】スタンダード市場上場/有給消化率100% /残業ほぼなし!
【埼玉・久喜】製品開発(リチウムイオンバッテリー)◇OS出身者歓迎/有給取得率100%/残業10h
【埼玉・久喜】経理※第二新卒歓迎◇東証スタンダード上場/有給取得率100%/Honda系列メーカー
【駐在/インド】(埼玉・久喜)経理◇東証スタンダード上場/有給取得率100%/Honda系列メーカー
【埼玉・久喜】人事システム運用◇東証スタンダード上場/有給取得率100%/Honda系列メーカー
【三重・亀山】受注管理(事務験歓迎)/スタンダード市場/残業10時間未満/有給休暇100%消化
【将来的に駐在】【埼玉・久喜】経理◇東証スタンダード上場/有給取得率100%/Honda系列メーカー
【久喜/コーポレートIT】※未経験歓迎/スタンダード市場/自動車部品メーカー/有給消化率100%
【三重・亀山】工場経理/スタンダード市場/残業10時間未満/有給休暇100%消化
【駐在/インド】(埼玉・久喜)経営企画・インド拠点の戦略策定・マーケティング◇東証スタンダード上場/
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
業種から探す