株式会社ファースト

【東京／品川区】店舗構築の法人営業※年休127日／完全週休2日制／働き方改善◎

---

＜業界経験者歓迎／大手企業様との取引多数／年休127日／土日祝休み／残業20～30h程／働き方◎＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
既存クライントの出店に関する店舗内装工事全般に関する営業および施工管理を担当いただきます。
主に既存顧客のオフィスや店舗の内装工事（什器含む）の顧客対応、新装・改装の際のリノベーション及び建物内の修繕工事営業についての進捗管理をお任せします。
・担当顧客数：2～3社程度
・工期：1週間～1か月程度
・案件詳細：既存9：新規1

■業務の流れ：
お客様より案件ニーズをいただき、下記2パターンのいずれかで進みます。
パターン（1）：社内の設計チームと積算・設計を行い見積もりを出す
パターン（2）：お客様より設計書いただき、見積もりを出す
発注後は外部のパートナー企業とも協力の上、解体・内奥施工、その後引き渡しとなります。

■組織構成：
営業チームと設計チームで構成されています。今回の募集は営業チームへの配属を想定しています。メンバーが3名が在籍しており、案件が同時並行になる際は各メンバーで助け合いながら業務を進めていきます。

■環境・働き方：
業務に対して全員がまじめで穏やかな雰囲気です。年間休日は127日あり、有給休暇の取得率は100％です。また業務の特性上、地方出張及び現場立ち合いの夜間勤務もございますが、振替休日は必ず取得いただいています。（月で慣らすと1～2回となります）

■同社の強み：
お取引いただいている大手のお客様が多く、長年の施工実績より信頼いただいています。また過去の内装設計のパターンなども把握しているため、お客様の希望に合わせた内装をご提案することが可能です。

■業務の魅力：
・超一流企業のバリューチェーンの一翼を担う仕事ができる。
・自分が関わった案件の成果を店頭やWEB上で確認できる。
・いくつかのチームに分かれて業務を推進しているが、営業職では、職位上下関係やチーム関係なく協力するなど、コミュニケーションは図りやすい。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・店舗内装工事及び営業経験
・内装業務に関する見積・積算・工程作成・発注業務経験
・施工管理に携わる業務
■歓迎条件：
・クライアントとの交渉・PCによる見積・書類作成経験
・現場及び工程管理等上記関連する業務
・設計・施工関連知識

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区港南１－８－１５ Ｗビル８Ｆ
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有(勤務態度等に問題が無ければ基本的に更新となります）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：正社員登用後あり（扶養家族の場合）
住宅手当：転勤による単身赴任時に適用。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後あり（正社員勤務3年経過後に適用）

＜定年＞
60歳
定年後65歳まで再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて仕事の流れを覚えます。マーケティングセミナー等外部の研修に参加することも可能です。

＜その他補足＞
■正社員：住宅手当（東京勤務の場合）の別途支給、資格手当、財形貯蓄、社員持株制度、従業員福祉共済会の制度適用あり

■昇給：年1回4月
■賞与：正社員は年2回7月・12月、決算賞与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇
年間休日日数は毎年のカレンダーにより異なりますが、最低でも年間125日以上の休日を確保しています。