企業年金連合会

人事※年金の管理・運用を行う特別法人/月平均残業25時間程/年休123日(土日祝休み)/退職金制度有

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【年金の給付・管理・運用を行う厚生労働省認可の特別民間法人/月平均残業25時間程/年休123日(土日祝休み)/退職金制度有/時差通勤制度もあり】
■業務内容：
弊会の人事部門でご活躍頂きます。これまでのご経験に合わせて、下記業務の中からご担当いただきます。経験のない業務はサポートしながら進めていきますので、ご安心ください。
・人事異動、昇給、昇格等の対応
・採用業務（新卒・中途、派遣採用）
・入退社に関する業務全般
・給与、賞与の支給に関する業務※200名前後
・社会保険、自社年金、福利厚生に関する業務
・職員共済制度に関する業務

人事として、幅広い経験を身につけることが可能な魅力的な環境です。
■組織構成：
総務部総務課へ配属となります。6名で構成されており、30～40代を中心に活躍しています。今回採用する方には弊会のメンバーとして活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業25時間程、年間休日123日、土日祝休みです。1時間前後の時差出勤も可能となっているため、ラッシュ時間を避けて就業が可能です。
■会社魅力：
・弊会は1967年に厚生年金基金の連合体として設立され、年金の支払い・管理・運用を行う特別民間法人です。10兆円以上のお金を預かり、そのうち4~5兆円を株式で長期運用し、お支払いしています。企業年金制度の拡充・発展のため、政策提言や会員となっている企業年金への情報提供、相談、助言および研修、企業年金制度に関する調査・研究など幅広く年金への事業を展開している弊会で、社会的責任の高い仕事に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
企業等で人事・給与等に関わる業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館10F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※キャリアに応じたジョブローテーションの可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当連合会規程による要件を満たした場合に支給
社会保険：社会保険完備
介護保険あり
退職金制度：勤続期間が6か月未満の場合支給なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
■自社年金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■その他：企業年金連合会職員就業規則等に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日（2023年度実績）
完全週休 2 日制（土・日）、祝日、年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）
年次有給休暇、特別有給休暇（リフレッシュ休暇・慶弔など）