株式会社マックスパート

【未経験歓迎】研修特化型ホテルのレストランスタッフ※教育体制充実◎/幅広いキャリアパス有

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～研修特化型ホテルはリピート率も高く事業も順調に成長中／年休116日、残業月平均25時間程度、家族手当・住宅手当等福利厚生充実／～

■採用背景：
当社は研修特化型ホテル、オンライン配信事業を中心に事業展開しております。今回募集を行う研修特化型ホテルLstay&grow晴海は、企業の新入社員研修や経営合宿、塾の勉強合宿等様々な用途で利用されており、都内に宿泊型研修施設が他にないため、競合が少なく継続的にリピートいただいております。事業拡大に伴い、レストランスタッフを増員いたします。

■業務内容：
チームでお客様満足につなげる仕事です。CS向上のための企画立案や、顧客情報を基にした体制構築など、ゆくゆくはホテルオペレーション全体にかかわっていただくことを期待しています。

[業務詳細]
・レストラン業務
・宴会サービス
・研修準備・サポート　お客様のご案内
・会議室設営
・オンライン配信サポート(技術が身についたら)

[業務の特徴]
・レストラン業務：宿泊のお客様の朝食、研修利用のお客様の昼食・夕食を召し上がっていただきます。基本すべて予約制となりますので、事前にしっかりと準備をしてお客様をお迎えすることが重要です
・宴会サービス業務：研修の後には、コミュニケーションを深めるための懇親会を行うお客様が多くいらっしゃいます。懇親会は研修成功のための貴重な1ピースですので目的や意図を理解してサポートをお願いします。

■入社後の流れ：
入社後はOJTメインで徐々に業務に慣れていただきます。当社では他職種も含め未経験から入社し活躍している方が多数在籍しているため、未経験からでも安心してキャッチアップいただける環境が整っています。

■組織構成：
部署全体では社員8名、アルバイト20名程度が在籍しており、そのうちレストラン専門では社員1名、技能実習生2名、アルバイト8名程度が在籍しています。

■働く環境：
年休116日、残業は月平均25時間程度です。社宅や家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です。

■キャリアパス：
中途入社者の割合も多く、27歳で入社され2年目でマネージャーに抜擢されるなど、スピード感を持って日々やりがいを感じることができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・接客業のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
★Lstay&grow晴海
住所：東京都中央区晴海3-8ｰ1
勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:00～19:00
13:00～22:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■条件面に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■配偶者手当8000円／子供1人につき2000円
住宅手当：■家賃の20％（上限15000円）
寮社宅：■東京地区のみ独身寮有り（寮費15000円）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の流れ：約２ヶ月間のOJT研修の後、即戦力となって現場でご活躍頂く事を期待しています。
■研修：職歴、経験により、導入プログラムを個別に組んでいただけます。安心してご入社ください。


＜その他補足＞
■社内表彰制度：年間MVP賞、ベストパートナー賞、ギネス賞、営業MVP賞、GOODプロセス賞
■チャレンジ手当：各ポジションへのチャレンジ中に支給
・マネージャー：10000円／月　・リーダー：5000円／月
■住居手当補足：※以下の場合、住居手当の支給額変更
(1)賃貸物件にお住まいで配偶者有：家賃の30%（上限30000円／月）
(2)持ち家にお住まいの場合：月10000円の支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・休日：月9日以上
・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇などを116日の年間休日になるよう取得いただきます。