株式会社スペース
【東京】空間デザインの企画提案営業★大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース/フレックス/在宅OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~【空間ディスプレイ業界大手】東証プライム上場/年休125日/『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース/在宅ワーク導入/女性活躍!産休・育休取得率100%~
■配属について
開発本部と商環境研究所のどちらをご希望されるか事前にお伺いいたします。
※選考の過程で適性を見ながら判断する場合もございます。
〈開発本部〉
■業務内容
商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画営業が主業務です。
クライアントの課題・要望を踏まえ、マーケット分析に基づく企画提案やプランの立案から、
各種テナントに対するリーシング活動(施設コンセプトの説明、出店条件の交渉、適合業態のコンサルティング等 )など、
一連の企画コンサルティング業務に従事して頂きます。
出店が成約したテナントとの関係性を契機に、店舗設計やデザイン業務、施工業務への繋ぎ、販促行為を行い、
デザイナー等の社内スタッフとの連携・アシスト・フォローといったコーディネート業務も状況に応じて行います。
※活動エリアは東京中心に札幌から沖縄まで幅広いエリアでご対応頂きます。
〈商環境研究所〉
■業務内容
商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画提案やプランの立案が主業務です。
クライアントの課題・要望を踏まえ、立地環境の市場調査・分析をし、全体コンセプトの企画構想から誘致するテナントの検討及び配置計画とゾーニングをもとに、
企画書作成から基本設計、クライアントへのプレゼンテーションまで一連のプランニング業務に従事していただきます。
■スペースの価値感
・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ
https://www.space-tokyo.co.jp/company/identity/
弊社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ
https://recruit.space-tokyo.co.jp/
■同社の魅力と特徴:
明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
▼必須条件(開発本部) いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・不動産、デベロッパー企業、企画会社、リーシング会社、商業コンサルティング会社での営業経験
▼必須条件(商環境研究所) いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・不動産・テナントリーシング・商業コンサルティングのご経験
・商業施設のPM経験(テナントリーシングや運営管理)
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋人形町3-9-4
勤務地最寄駅:各線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:0:00~10:00、16:00~23:59
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件差異はありません。
給与
530万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):331,250円~468,750円
<月給>
331,250円~468,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験・スキル・年収を考慮し同社規定により決定致します。
※賞与は評価によって変動あります。
※資格手当あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【研修】階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等
【資格手当】一級建築士:20,000円/月、1級建築施工管理技士:15,000円/月、監理技術者:5,000円/月
<その他補足>
・従業員持株会
・資格取得支援制度(一部指定資格の取得における学費は会社負担)
・財形貯蓄制度等
・モバイルワーク・在宅勤務制度
・ICT環境の整備や業務管理のシステム化
・1時間単位での休暇取得可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※休日出勤の場合振休取得可能
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等
会社概要
- 事業概要
【営業項目】
・ ショッピングセンター、百貨店、専門店、飲食店等、 商業施設の企画、設計、監理及び施工
・ 博物館、資料館等文化施設、スポーツ・娯楽施設の企画、設計、監理及び施工
・ 都市開発、地域開発、環境設備事業に関する企画、設計、監理及び施工
・ 展示器具、陳列什器、室内外装飾用品、家具等の企画、設計、制作、販売及び輸出入
・ 建築工事、内装仕上工事の企画、設計、監理及び施工
・ 展示場、博覧会、見本市の企画、設計、監理及び施工
・ 広報、広告に関する企画、設計及び制作
・ 前各号に関する調査、コンサルティング、情報の提供及び出版業務
・ 不動産の売買、賃貸及び斡旋- 所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-9-4- 設立
- 1948年7月
- 従業員数
- 852名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,395百万円
- 売上高
52,793百万円
- 経常利益
- 2,616百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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