MMCテクニカルサービス株式会社

★第二新卒【愛知/発注者】コンストラクションマネジメント※設備◆三菱自動車G／年休121・残業30ｈ

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【★設備施工管理のアシスタント経験も歓迎★三菱自動車100%子会社／年休121日・土日＋年3回の大型連休あり／残業30ｈ程／有給取得率90％！出張夜勤なし】

＼魅力ポイント／
（1）三菱自動車グループで安定！残業30ｈ程・年休121日・有給取得率も90％以上・フレックスなど制度が充実しており、休業制度、教育制度で表彰も受けています
（2）案件はすべて三菱自動車から！工事計画から携わっており、受注案件の半数は工事計画業務。この先数十年の工事計画が決まっているため、案件に困ることがなく安定！

★こんな方歓迎です★
・第二新卒、派遣での施工管理経験もOK！
・第二種電気工事士をお持ちの方

■仕事詳細：
三菱自動車の工場や店舗などの修繕メインに、工事計画から工事監理までを一貫して担当します！

＜具体的には…＞
・発注者との打ち合わせを行い、ゼネコンとの連携を図ります。
・業務の半分は工事監理で、残りの半分は工事計画の前工程に従事します。

■特徴：
・修繕案件7割以上：新規案件は少なく、主に維持管理や部屋のレイアウト変更、一部の増築などに携わります　※現在、40~50年前に建設された工場などのリニューアル案件が増加中
・担当エリア：岡崎市がメイン。三菱自動車の工場と近隣の店舗を担当するため出張も無し

■働き方：
・残業：月30ｈ程度。※業務の進捗により変動があります。
・土日出勤：月1~2回あり。必ず代休取得
・年休：121日／土日＋年3回の大型連休／祝日は出勤ですが有給奨励日となっています
・フレックス制度あり
・夜勤：基本的になし

■組織構成：
・25名が在籍
・多様な年代の社員が活躍中です。（60歳以上５名、40～50歳5名、30前後10名、20代５名）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須：※下記いずれか
・設備の施工管理経験（派遣での経験も可）
・第二種電気工事士もしくは、第一種電気工事士の資格をお持ちの方

★電気系の学科卒の方歓迎です！★

＜勤務地詳細＞
岡崎事業部
住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 三菱自動車工業岡崎製作所構内
勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:10
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：有扶手当
寮社宅：条件による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育と業務習熟はOJTとなります。また、社内教育制度で必要な時期での教育受講の他、資格取得補助制度の活用により、会社が認める公的資格取得の際には会社が補助します。

＜その他補足＞
◆資格手当（1,000円～20,000円）
◆有扶手当（1人目：13,900円、以降は1人3,400円）※4人まで
◆食費手当（3,500円/月）
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆再雇用制度
◆持株会制度
◆三菱車社員販売制度
◆妊娠期休業
◆産前産後休業
◆育児休業及び育児勤務制度（育児中に短時間勤務ができます）
◆介護休業及び介護勤務制度（介護中に短時間勤務ができます）
◆ライフプラン休業制度
◆フレックスタイム
◆社員食堂あり
◆福利厚生倶楽部

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

◆週休2日制（土曜・日曜）※祝日は有給奨励日となります
◆ＧＷ休暇（9日間程度）
◆夏期休暇（9日間程度）
◆年末年始休暇（9日間程度）
◆慶弔休暇
◆有給休暇