株式会社トヨタレンタリース兵庫

【姫路】カーリース法人営業 ◆「トヨタ自動車」関連企業で安定基盤◆転勤なし◆残業月10時間程度

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＼来年度から年間休日120日に！姫路で安定して長期就業したい方にオススメ★／
当社は世界的自動車メーカー「トヨタ自動車」の関連企業であり、車輛総保有台数は県下トップクラスの13,800台と圧倒的な規模を誇ります。
今回はカーリースの営業をお任せします。1企業1スタッフで担当し、リース契約が3～5年のため長期間お客様と関わるお仕事です。
中途入社者も多く活躍中のためご安心ください！

■業務内容：
兵庫県西部～姫路エリアにある、一般企業などの法人に対して営業を担当します。
・リースの説明、提案
・顧客ニーズヒアリング
・提案、見積書作成
・調整業務（納期に合わせた車両手配、納車、レンタカーの手配など）
※新規：既存＝2:8の割合でお任せします。

■配属先：
リース第３課　営業部７名
MGR1名40代、リーダー2名40代・50代、メンバー5名20代～50代

■評価制度：
毎月、契約台数や売上額を目標数値として営業しています。社風としては「お客様にとっていい提案（行動）なのか」と顧客志向を大切にしております。
目標達成した方に対してはインセンティブを支給します。
※目標値は新規取引、既存顧客からの増車契約、新車乗り換え更新、現在の車契約更新の4種あり、難易度によって支給額は変わります。

■やりがい：
お客様視点で考えることを第一にしているため、営業の結果、カーリースで不要な台数があればレンタカーの提案をすることもあります。
無理にカーリースを提案することはなく、双方納得できる提案を行うため、お客様の満足度に貢献することができます。

■働き方：
2018年には107日だった年間休日が社員の努力により113日に増え、2023年度からは115日と徐々に増えており、2025年度からは120日への変更が確定しております！
また育児短時間勤務ができる期間を小学校1年生までから、小学校3年生までに延ばすこともできました。
みんなが「残業少なく」や「有給取得率向上」に向けて取り組んでいます。
働き方を改善して、姫路で長期就業したいと思い入社している方も多数活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・車に関わる業界での経験をお持ちの方（整備士でも問題ありません）

■歓迎条件：
・自動車販売のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
リース第３課
住所：兵庫県姫路市神屋町2丁目54番1号
勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
原則は公共交通機関/居住地により車通勤可/駅より自転車８分(社有自転車利用可)

＜転勤＞
当面なし
管理職になると転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月10Hほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※来年度より年間休日120日になります。
※有給は入社月によって付与日数が前後します。
※基本的に土日祝休みですが、2か月に1日ほど土曜日出勤があります。