掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/12(木)

カナデビアE&E株式会社

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50代60代活躍中【大阪・転勤無】ごみ処理プラントの建築施工管理◆再雇用制度有/休126土日祝

正社員
転勤なし
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仕事内容

50代60代活躍中【大阪・転勤無】ごみ処理プラントの建築施工管理◆再雇用制度有/休126土日祝

~再雇用制度有り/50代入社実績豊富!/安定した環境で長く働ける!/カナデビアG(旧日立造船G)/年休126/完全週休2日(土日祝)/有給消化率65%~

\この求人のポイント/
(1)50代60代活躍中!
当社では、50代以上の社員が全体の50%ほどを占めています。50代での中途入社実績も多数あり、これまでのご経験を活かしながら年収を下げずに長く働いていける環境を探している方にはぴったりの環境です。前職のご年収も加味してオファーいたしますので、ぜひご応募ください!

(2)カナデビアG会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実!
・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社(旧商号:日立造船)」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です(2023年度平均18.3日) 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35h程のため、ワークライフバランスを整えることも可能!

■業務内容
ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、ごみ焼却施設(清掃工場)の新設工事の土木・建築工事における下請けゼネコンへの指導および施工管理をお任せします。(将来的な現場所長候補となります。)

■業務詳細
・ごみ焼却施設新設の元請工事にあたっての現地工事の監督業務(工程、品質、安全等の管理)
・下請けのゼネコンに対する指導・助勢
・現場所長補佐業務
・客先、協力会社、弊社設計部門との調整・折衝

■働き方
・工期に応じて1~2年の長期出張が発生します。出張先は国内のみで海外出張はありません。
・出張の際は会社負担でレオパレス借上またはホテル代を支給します。
・出張手当:日当6500円
(手当例:年間300日出張の場合、6500×300=195万円が別途支給されます)
・現状新設工事の部門が大阪にしかないため、転勤はありません。
・昨年度有給休暇平均取得日数:18.3日
・有給消化率:65%(プロジェクト間の有給消化を奨励!)

■組織構成
現在20名程度の方が在籍しており、20~60代まで幅広く活躍しています。その内で有資格者は8割です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・各種プラントにおける元請としてのメンテナンス工事の施工管理
・プラント工事における受注営業
・プラント工事の見積・積算業務
・プロジェクトマネジメントの業務経験

■歓迎条件:
・監理技術者(清掃または機械器具設置)資格所有者
・機械系学科卒
・技術営業経験・ごみ焼却施設、火力発電所、汚泥焼却施設などの焼却施設や粗大
・リサイクル処理施設での施工管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス
勤務地最寄駅:大阪環状線等線/弁天町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

■当面ございませんが、将来的に全国転勤の可能性がございます。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業30-35時間(繁忙期:60時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社時より正社員(無期契約)採用(試用期間3ヶ月あり)

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~555,000円

<月給>
330,000円~555,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 (上限月額:100,000円)
寮社宅:単身用・世帯用有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、年に数回技術講習あり


<その他補足>
資格取得報奨金制度、新婚者住宅補助制度、財形有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末休暇、メーデーなど
※有給休暇は入社時に10日、入社半年後に追加で10日付与されます。本採用後は勤続年数にかかわらず、毎年4月に22日付与されます。

会社概要

事業概要

【カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)100%出資の同社は、小型炉を専門として「環境にやさしい設備」を作り社会に貢献しております。】

■カナデビアグループの一員として、豊かで確かな経験と技術をもとに環境関連施設のメンテナンスサービス事業を含め、事業を展開しております。

■具体的な事業内容
・環境関連施設(都市ごみ焼却施設、廃棄物処理設備、廃棄物リサイクル施設、熱回収施設、環境保全施設)のEPC事業
・製鉄機械、プラント設備の設計・開発、製造、据付及びアフターサービス事業
・環境関連施設の運営維持管理事業

所在地

〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-1

設立
1946年9月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

12,328百万円

平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011570242

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