カナデビアＥ＆Ｅ株式会社

５０代６０代活躍中【仙台】ごみ処理プラント改修工事の機械設備施工管理◆休１２６土日祝／再雇用制度有り

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～再雇用制度有り／５０代入社実績豊富！／安定した環境で長く働ける！／カナデビアG（旧日立造船G）／年休126／有給消化率65％～

■業務内容
ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、東日本地区(関東エリア付近)のごみ処理（焼却、リサイクル）施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業（既存顧客への状況確認）および施工管理をお任せします。

■業務詳細
・客先へ補修工事や技術的改修の提案
・見積、積算業務
・現地工事監督業務（工程、品質、安全等の管理）
・協力会社との折衝
・担当現場数は1名あたり1～4件です。案件規模のより担当数は変動します。

■働き方
・工事規模に応じて、１日～２ヶ月程度の出張が発生します。
・大規模工事の場合：1～2か月／年1回程
・部分的な工事の場合：数日
・出張の際は会社負担でレオパレス借上またはホテル代を支給します。
・出張手当：日当6500円
・有給消化率：65％（プロジェクト間の有給消化を奨励！）

■この求人のポイント
（1）５０代６０代活躍中！
当社では、５０代以上の社員が全体の５０%ほどを占めています。５０代での中途入社実績も多数あり、これまでのご経験を活かしながら年収を下げずに長く働いていける環境を探している方にはぴったりの環境です。前職のご年収も加味してオファーいたしますので、ぜひご応募ください！

（2）カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！
・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！

（2）正社員登用実績100％
当社の制度上、中途採用者は全員契約社員スタート、試用期間も12ヶ月と長めです。ですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としているので、過去10年間で、試用期間満了に伴い契約解除となった方はいません 。給与や休日などの条件面も正社員とほぼ変わらないので、安心してご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・各種プラントにおける元請としてのメンテナンス工事の施工管理
・プラント工事における受注営業
・プラント工事の見積・積算業務
・プロジェクトマネジメントの業務経験

■歓迎条件：
・監理技術者（清掃または機械器具設置）資格所有者
・機械系学科卒
・技術営業経験・ごみ焼却施設、火力発電所、汚泥焼却施設などの焼却施設や粗大
・リサイクル処理施設での施工管理経験

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号東京建物仙台ビル
勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
■当面ございませんが、将来的に全国転勤の可能性がございます。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30－35時間(繁忙期：60時間)

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社1年後の正社員登用が前提の採用となります。直近10年間の正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
12ヶ月

契約の更新：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　（上限月額：100,000円）
寮社宅：単身用・世帯用有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、年に数回技術講習あり


＜その他補足＞
資格取得報奨金制度、新婚者住宅補助制度、財形有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇は入社時に１０日付与、入社半年後追加で１０日付与、本採用後は勤続年数に関わらず毎年４月に２２日付与。
一斉取得日は年に５日設定しており、年間の取得日数の全社平均は約18.3日です。