セントワークス株式会社

【八丁堀】システム提案営業◆介護・医療業界向け／基本週4リモート／残業ほぼ無し／ホワイト企業認定企業

---

【東証プライム上場セントケアグループ／ホワイト企業認定企業／未経験者も活躍中／介護に関わる幅広い事業を展開／残業ほぼなし】

■業務内容
介護・医療業界向けシステムの提案およびソリューション営業を行っていただきます。
新規開拓と既存のお客様の拡大に努めていただきます。新規開拓は、販売代理店の開拓や、既存のお客様からのご紹介やHP、広告経由でお問合せが入り、受注に繋げます。新規・既存の割合は半々です。
サービス販売をしていく中で、サービスの売れる仕組みを考えながら実行いただきます。

■採用背景
人員を増やし事業拡大につなげていきたいと考えています。

■入社後の流れ
入社後は基本的に対面やWebで学んでいただき（介護保険や介護サービスの知識について）、その後３～4か月程度OJTにて実践的に取り組んでいただきます。また、会社の制度として新人研修もございます。

■組織構成
営業部には15～16名（30代～40代）が在籍しております。全員が中途入社であり、業界・職種は問わず営業未経験の方もご活躍頂いております。面倒見の良い先輩も多いので、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる雰囲気があります！

■評価制度
上長との間の中で決めていく定性的な軸と、営業成績などといった定量的な軸の両軸で、年に2回、正当に評価させて頂きます。（定性：定量＝4:6）
ノルマはございません。

■魅力点
・ノー残業デイの実施などにより残業時間もほとんどございません。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
・制度としては、週４リモートです。（必要に応じて出社）
原則週１回ですが、営業は必要に応じて外出・社内打ち合わせ、ズームでの打ち合わせ等の機会はあります。
・社員同士の仲が良く、和気あいあいとして雰囲気です。
・介護の経営者や幹部クラスとの人脈が広げることもできます。

■当社について
東証上場のセントケア・グループです。一事業として介護システムを提供している競合他社が多い中、当社はグループ全体で介護に特化したサービスを展開しているため、ノウハウを生かした価値提供が出来ます。高い社会貢献性とサービスマインドを持って業務に臨みます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験歓迎※
・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）

■歓迎条件：
システム・ソフトの販売経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F
勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／八丁堀／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼなし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ中心
ＳＥカレッジ、ラーニングエージェンシーの教室研修、Ｅラーニングの受講可能

＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ※勤続1年以上社保加入者のみ適用
└病気やけがで働けなくなったときの収入補償制度／費用は会社負担
■リロクラブ加入（国内宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■交流スペースあり
■時短勤務制度（育児や介護と仕事を両立している社員多数）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※土曜・日曜に出社が発生することもありますが、100％振替休日を取得できます。
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です