カナデビアＥ＆Ｅ株式会社

【大阪・転勤無】ごみ処理プラントの建築設計◆休１２６土日祝／カナデビアG／手当充実／官公庁取引有

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～カナデビアG（旧日立造船G）／年休126／完全週休2日（土日祝）／有給消化率65％～

＼この求人のポイント／
（1）カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！
・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！

（2）正社員登用実績100％
当社の制度上、中途採用者は全員契約社員スタート、試用期間も12ヶ月と長めです。ですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としているので、過去10年間で、試用期間満了に伴い契約解除となった方はいません 。給与や休日などの条件面も正社員とほぼ変わらないので、安心してご応募ください。

■業務内容
ごみ処理プラントの設計・建設からアフターサービス、メンテナンス、運営維持管理まで一貫して担う当社にて、環境プラント建設工事に係る建築設計業務をお任せします。社内のプラント（機械）と電気の設計部門や工事部門、営業部門などと協業しながら、以下の業務に従事していただきます。

■業務詳細
◆受注前
・客先ニーズおよび当社設計思想に沿った建築分野の提案内容の決定および提案書作成
◆受注後
・客先との協議による建築分野の詳細仕様の決定（設計業務）
・各種図書作成（注文仕様書、メーカ見積査定、設計事務所作成図面の検図、承諾図書など）
・設計工程管理、工事監理
・建築確認申請など各種公的手続き
・その他瑕疵対応、他部門（工事部門）などからの建築に関する相談対応など

■業務の特徴
・定例会議や工事監理、現地確認などで１日～２週間程度の出張あり
・図面を描くことがメインでなく、仕様を決める設計業務がメインです。（図面作成、修正などは外注の設計事務所に依頼することが多いです）
・CADはAutoCADを使用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）
・プラントでの業務経験をお持ちの方
※社内および社外（客先または協力会社）と調整をしていただき、円滑に業務を進めていただく必要があります。

■歓迎条件：
・建築設計に係る業務経験
・建築系学科卒

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／弁天町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
アクセス：JR大阪環状線／Osaka Metro中央線「弁天町駅」より徒歩約1分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30－35時間(繁忙期：60時間)

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社1年後の正社員登用が前提の採用となります。直近10年間の正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
12ヶ月
※試用期間としての有期契約終了後、正社員登用が前提です。
※当社の制度上、中途採用時は契約社員スタートでお願いしていますが、実績として過去10年ほどの試用期間で契約解除となった方はいらっしゃいません。

契約の更新：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額：100,000円）
寮社宅：単身用・世帯用あり（転居を要する場合のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：別枠の「福利厚生その他」欄に記載

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（年に数回技術講習あり）
■親会社主催の研修会、技術講習会
■資格取得費用補助、資格取得報奨金制度あり

＜その他補足＞
■新婚者住宅補助制度
■財形貯蓄制度
■引越し費用は会社負担
■職員持株会
■食事手当
■退職一時金、確定拠出年金（DC）
※入社１年後よりライフプラン手当が支給されます。ご自身のライフプランにあわせて、その手当を確定拠出年金（DC）に拠出して運用するか、給与で手当として毎月受給するかを選択できる手当です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末休暇、メーデーなど
※有給休暇は入社時に10日、入社半年後に追加で10日付与されます。本採用後は勤続年数に関わらず、毎年4月に22日付与されます。2023年度平均取得日数18.3日。