三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
【東京】DX推進(社内共通インフラ活用による各種業務の変革・将来の社内内製化へ向けた基盤構築)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
資産運用会社において、社内共通インフラ活用による各種業務の変革や、将来の社内内製化へ向けた基盤構築を推進しています。
D(=Digital Technology)を活用した、X(=Transformation)の実現を通じて、会社の成長に貢献することをミッションとしています。
社内外関係者のハブとなり、高い目線でプロジェクトをリードできる人材を募集しています。
■業務詳細:
・共通基盤データの整備、ダッシュボードの展開
・生成AIの導入/活用推進
・ポートフォリオ管理業務の高度化、ESG投資のためのデータ管理基盤の企画/構築
・ワークフロー、電子契約サービスや人事システムなどの全社共通機能の導入/展開 など
会社としての生産性を高める上での課題を発見し、施策として企画化していくこと自体も仕事の一部です。
■部署概要:
・資産運用会社の「DX推進部」で一緒に働く仲間を募集しています。
・信託銀行グループの中核会社として、グローバル展開を含めた成長を目指しており、それを実現するための「要」となる戦略部署です。
・既存業務を変革する「業務改革T」と、最新テクノロジーに着目し新しいビジネス/業務のやり方を企画/推進する「デジタルイノベーションT」の2チームに分かれて仕事を行っていますが、今回は「業務改革T」の募集です。
・オフィスへの出社の割合は平均すると4割程度で、各メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選択しながら仕事をしています。
■企業の特色:
アジア、日本でトップの残高(100兆円に迫る)を誇るアセットマネジメント会社です。
※2018年10月に三井住友信託銀行の資産運用機能と統合しました。
国内地盤強化のため、同グループ以外との取引を積極化し、残高を増やしています。
ロンドンには以前より拠点を有していますが、北米に営業・運用拠点を設け、海外からの預かり資産3兆円を超えます。(国内AMトップクラス)
今後さらなる海外受託を拡大する予定です。
【海外拠点】ニューヨーク、ロンドン
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT関連の上流工程経験および知識(SnowflakeやPython等)
・資産運用業務/業界への興味
・自ら課題を発見し、仮説思考で改善策の立案が出来る方
・マネジメント志向のある方
■歓迎要件:
・組織における業務変革推進の経験(コンサルティング会社での業務改革プロジェクト経験、事業会社で業務改革推進経験等)
・金融業務についての知識
勤務地
芝オフィス
住所:東京都港区芝3丁目33番1号 三井住友信託銀行 芝ビル 10F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/三田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期正社員採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~850,000円
<月給>
390,000円~850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載額は変動する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特記事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度他
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制
連続休暇制度あり
時間単位での有給取得可
時差出勤制度あり
会社概要
- 事業概要
■概要
2018年10月1日、三井住友信託銀行の運用機能を統合し、運用資産残高94兆2095億円を誇る、日本そしてアジア最大級の運用会社となりました。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー- 設立
- 1986年11月
- 従業員数
- 684名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,000百万円
- 売上高
51,993百万円
- 経常利益
- 7,918百万円
- 企業URL
http://www.smtam.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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