掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/13(水)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

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【芝浦本社】システム企画・開発スタッフ(人材開発・組織開発領域)◆年休130日/在宅可・フレックス

正社員
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仕事内容

【芝浦本社】システム企画・開発スタッフ(人材開発・組織開発領域)◆年休130日/在宅可・フレックス

人材育成・組織開発領域の基幹となるサービス(研修、サーベイ・アセスメント)をサービス企画メンバーと協働しながら、システムの開発・推進をしていくお仕事をお任せします。

■業務概要:
事業戦略に深く踏み込みながら短期~中長期のIT戦略の立案と実行をリードし、サービス開発プロジェクトの企画フェーズの上流工程から、PMOやシステムチームリーダーとしてシステム観点での意見をサービスに発信しながら、システム開発のプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
またリリース後の保守エンハンスにおいて、事業メンバーや開発パートナーと密に連携しながらサービスの磨きも担っていただきます。

■主な業務・役割:
<システム企画・開発>
・事業戦略を元に、企画メンバーと共にサービス開発・改定を検討しシステム企画を立案
・システム開発プロジェクト全体のプロジェクトリード、推進
・要件定義を先導、開発パートナーへの橋渡し
・受入テスト・移行計画の先導
・事業メンバー・開発ベンダーからの問い合わせ対応
・利用状況を踏まえたシステムのリニューアル検討
・担当事業領域の中長期計画を元にIT戦略を立案

<システム保守>
・担当領域のシステム保守エンハンスの推進

■就業環境:
◎フリーアドレス
本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます(ひとりに1台、個人ロッカーを貸与)。
カフェテリアスペースでは、コーヒー(サーバー)や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。
備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。
◎ノートPC/iPhone貸与
フリーアドレスのため、入社時にノートPC/iPhoneを貸与します。内線もiPhoneを利用します。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験(経験目安3年以上・小規模でも可)
・コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方(社内関係者との協働・折衝が多い環境のため)
・課題設定/解決を自律的に推進できる方

■歓迎条件:
・Web系のシステム開発経験
・DX/BPR推進経験
・人材育成/組織開発分野のサービスに関する興味/関心

勤務地

<勤務地詳細>
本社(新)
住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。
業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
784万円~861万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,500円~316,500円
固定残業手当/月:134,000円~143,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,500円~459,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収にはカフェテリアプランを含みます。
■業績賞与
年2回(6月、12月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定
■全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与
事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に沿って支給
家族手当:カフェテリアプランに扶養子女手当あり
住宅手当:カフェテリアプランに住宅補助メニューあり
社会保険:■介護保険
■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
手上げ式の研修が豊富な環境です。
リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

<その他補足>
■カフェテリアプラン:さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算。
※メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。
■リクルート社員持株制度
■フリーアドレス(ひとりに1台、個人ロッカー貸与)
■ノートPC/iPhone貸与
■カフェテリアスペース:コーヒーやお菓子など購入可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・看護/介護・妻出産・ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度

会社概要

事業概要

同社は、企業の経営課題を人事組織という観点から解決をしています。企業が成長し続けるためには、社員一人ひとりの能力や組織としての一体感、やる気を引き出す仕組みや制度など、数字では表せない「人と組織に関わる見えない資本」を高めていかなければなりません。同社は、企業が抱える様々な経営課題の解決を手段としています。企業の経営・事業戦略に必要な能力を持った人材の育成、顧客接点に携わる人材と組織の強化、さらには企業が抱える組織運営上の課題まで、「アセスメント」「トレーニング」「コンサルティング」などの手法を用いて解決に導きます。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-9-2

設立
1989年1月
従業員数
614名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高

19,978百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011570310

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