掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/15(金)

株式会社DDグループ

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【フレックス】店舗施工管理(マネージャー候補)~東証プライム上場/年休120日/土日祝休み~

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仕事内容

【フレックス】店舗施工管理(マネージャー候補)~東証プライム上場/年休120日/土日祝休み~

【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ/わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に300店舗以上展開】

100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、新規出店や業態変更の増加に伴い、新たに店舗の施工管理およびメンテナンスをお任せできる方を募集します。
★将来のマネージャー候補の募集です。

■業務概要:
新店出店に関わる施工管理をお任せします。

・施主としての発注業務
・店舗を運営していく上での日時メンテナンス、定期メンテナンス、防災点検等
・新規店舗、改修店舗、店舗退店に伴う、建築関係の業務、社外取引先との関係構築

■出張について:
東京での勤務が中心です。担当する新店により日帰り~一泊程度の出張があります。
繋がりのある施工会社に任せているため長期滞在はしない仕組みを設けています。

■配属部署:
店舗支援部は計7名(部長1名、シニアスタッフ3名、スタッフ3名)の構成です。入社後は部長やシニアスタッフによるOJTを実施します。
フレックス制、月平均残業20時間、年間休日120日以上。有給などのお休みも取得しやすい環境です。

■当社について:
当社は100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、プライム市場に上場する外食産業のリーディングカンパニーです。
M&Aも行い、飲食店に限らず、アミューズメント、ホテル、不動産等、全世代・全ライフステージに合わせた事業を全国に展開。コロナが落ち着き、前期より売上が回復し、直近の業績も好調となっています。
今後はグループ経営力を活かしたブランド強化や創出、ドミナント出店、EC事業強化、M&Aにより新規事業領域の拡張等でさらなる成長を見込んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理のご経験10年以上
(修繕だけでなく、新店、改装もお任せできる方)
・内装施工会社経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)

■歓迎条件:
・将来的に部長を目指したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,875円~370,500円
固定残業手当/月:97,125円~129,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給・昇格年1回(3月)
・決算賞与(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月150,000円迄)
家族手当:こども手当(扶養する子ども1名あたり5千円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・お友達紹介制度2万円(社員・アルバイト)
・社員割引制度(自社店舗の飲食代金30%割引)
・各種手当(役職、残業・深夜)
・健康診断
・結婚・出産祝金制度
・カムバック制度(アルムナイ採用制度)
・社内公募制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度(奨励金/会社の補助有り)
・全社員総会
・新規事業提案制度
・社内報発行
・各種研修・表彰制度
・内部通報制度
・BCP(安否確認システム導入)
・福利厚生倶楽部会員証支給(350万種の福利厚生サービス)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期3日、年末年始5日(12/30~1/3 暦日固定)、その他(弔慰休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・飲食事業(レストラン/カフェ等)の経営/企画/運営
・アミューズメント事業(ビリヤード/ダーツ/複合カフェ等)の経営/企画/運営
・ホテル事業の経営/企画/運営
・ウェディング事業
・不動産事業

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F

設立
1996年3月
従業員数
4,896名
上場市場名
プライム市場
資本金
100百万円
売上高

37,079百万円

経常利益
3,131百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011570405

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