トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】ビルメンテナンス（オフィス・商業施設）／年休123日<100097>

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～夜勤・転勤なし／ご経験を活かして働き方改善ができる／土日祝休・年休123日／福利厚生充実～

■業務内容：
当社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、快適な利用のため設備の点検保守や管理を通して、資産の適切な維持をお任せします。

■業務詳細：
具体的には、施設の設備について、管理運用や、点検保守手続きにご対応いただきます。
◇設備（空調、エレベータ）の点検業務
└簡易整備、異常対応、運用
◇セキュリティの管理
└出入館管理、巡回
◇工事調整業務
└設備保守工事、新規工事の打合せ、入居者との調整
◇非常時対応
└災害発生時などの誘導や連絡

※具体的なメンテナンスや修繕に関しては業者へ外注をするため、業者と適切にコミュニケーションを取りながら管理をすることが求められます。
不動産事業ページ：https://www.totec.jp/service/real_estate/

■働き方：
3パターンのシフト制での勤務になります。夜勤はありません。
月2回程度。緊急対応を当番制で行っており、万が一トラブルが起きた場合には出勤をして対応いただく可能性があります。
その分は振替休日を取得いただきますので、安心して就業ができます。
（ただ休日対応は稀で昨年は発生しておりません。）

■配属部門：
不動産管理部に配属となります。プロパティマネジメントとビルメンテナンスで担当が分かれており、10名体制で業務を行っております。ベテランの社員も多く在籍をしており、業務など困った時は質問しやすい環境です。

■企業（事業）の特徴／魅力：
当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
◇社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。（※福利厚生欄に記載）
◇当社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
建設業などでの業務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
建設物の設備に関するご経験をお持ちの方
施工管理のご経験をお持ちの方
電気工事士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
広小路栄ビル分室
住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
9:30～18:00
7:30～16:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）
■奨学金返済支援制度（月5千円）

＜その他補足＞
■福利厚生：当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しています。（例：チケット無料配布（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパークなど）、旅行補助、自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助など）
■役職手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■各種サークル・クラブ活動あり
■家族手当補足：配偶者15,000円、子1名5,000円、両親2,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇
※月に1回程度の土曜または日曜の出勤があります（平日に振替休暇を取得いただきます。）