掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/13(水)

武蔵精密工業株式会社

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【愛知/豊橋市】広報◆東証プライム上場◆働き方◎(在宅勤務・フレックス制度あり)◆車・新幹線通勤可◆

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【愛知/豊橋市】広報◆東証プライム上場◆働き方◎(在宅勤務・フレックス制度あり)◆車・新幹線通勤可◆

≪ 東証プライム上場企業 / ワークライフバランス◎(年間休日120日・有給取得率80%・残業月25h程度)≫

■採用背景/Mission:
自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。今後加速していく様々な事業活動内容を、戦略的に社内外へ発信していただきつつ、社内活性化・企業価値向上を強化していくため広報として取り組んでいただける新たなメンバーを募集します。

■概要/職務内容:
自動車部品メーカーとして着実に成長してきた弊社ですが、新規事業含めて幅広い可能性を対外的に発信していただきたく、当社人事部メンバーとして配属し、以下の業務をお任せします。
<主な業務内容>
・メディア対応 (プレスリリースの作成・記者会見等の企画立案・運営など)
・社内外イベント対応(企画・立案・運営など)
・ホームページ更新、 SNSによる情報発信
・CSR活動とCSRに関する広報業務
・社内関係部門とコミュニケーションを取り、リリース案件の探索

■ポジションの魅力:
・自分のアイデアを形にしやすく、挑戦を尊重する環境があるため、 広報領域の経験値アップやスキルアップが望める環境です。
・責任とやりがいを持って業務に取り組む事ができます。
・新規事業が加速的に伸びているため、会社の変化を肌で体感しながら広報活動に臨んでいただけます。

■配属部門について:
・部署:人事部CC&CGグループ(コーポレートコミュニケーション&コーポレートガバナンス)
 ∟広報、 法務、総務、 イベント運営に関する幅広い業務を担当する部署です。

・メンバー構成:7名(CC&CGグループ:7名※20~30代社員が活躍中)
・特徴:上司と部下の垣根を越えたフレンドリーでオープンな対話が行われており、 意見やアイデアが積極的に受け入れられる風土があります。
・風土:定期的なミーティングや1対1のフィードバックを通じて、 社員の意見が尊重され、業務に反映される環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・広報の実務経験(2年以上)

■歓迎要件:
・TOEIC(R)テスト470点以上(英語に抵抗がない方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~15:00
休憩時間:70分(12:00~13:10)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10~17:00
<その他就業時間補足>
■リモートワーク・フレックス制度有
■平均残業時間:25時間 ※繁忙期:45時間以内/年2回程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2022年度実績5.4ヶ月)

<モデル年収>
・メンバークラス:500~600万円
・リーダークラス:600~800万円
・管理職:800~1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定より算出(上限:月10万円/新幹線通勤可)
家族手当:子1人につき13,000円/月
寮社宅:29歳未満の独身者対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金(DC)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
■福利厚生:
・カフェテリアプラン(リロクラブ)
・各種団体保険(自動車・火災・生命等)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ホンダ車紹介制度
・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
・各種クラブ活動
・レクリエーション行事や社内イベント多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■長期連休:GW/夏季休暇/年末年始休暇
■有給休暇:取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得
■休暇制度:慶弔休暇/介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要

■概要:
当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。

所在地

〒441-8134
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

設立
1944年1月
従業員数
16,316名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,427百万円
売上高

301,500百万円

経常利益
7,030百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011570414

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