掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

ユーディーアイ確認検査株式会社

【首都圏】建築物の確認審査担当◇資格不問・未経験歓迎/年休125日/残業20H程度/資格取得支援有◎

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【首都圏】建築物の確認審査担当◇資格不問・未経験歓迎/年休125日/残業20H程度/資格取得支援有◎

~資格不問・未経験歓迎!/埼玉、東京、千葉、神奈川の首都圏内での勤務/資格取得の支援制度ありでキャリアアップできる環境◎/残業20H程度・完全週休2日制で働きやすい環境です~

■業務概要
戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である当社にて、建築確認申請の審査をお任せいたします。
※建築基準法に基づき、建築される建物が安全・安心であるかを確認・検査する機関で、建築にあたりなくてはならない業務です。

■業務詳細
着工前に設計担当者から図面等の書類を預かり、法令や都市計画に基づいて内容を審査します。不備があれば指摘をして、修正をいただいたうえで再審査を行います。1つの建築案件は、2~3名のスタッフで合議しながら審査します。
当社は国内で“初”となる電子認証申請システム『speedy(スピーディー)』を導入しております。従来の図面による確認申請業務においては、『お客様が交通機関を使い、大きな書類(図面)を持って来店いただいておりました。その為一度の確認申請に多くの時間と経費を掛けていましたが、事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請可能になったため、確認検査業務がスムーズにできるようになりました。現在、電子申請は全申請のうち97%超のご利用をいただいております。

■キャリアパス:
建築士資格等の取得支援制度が整っております。資格を取るためにまとめて有休をとる社員もおりますし、勉強のためになるべく残業をしないように仕事を調節することも可能です。
実務経験を2年以上積めば「建築基準適合判定資格者」検定の受検資格が得られます。合格後は、着工後の中間検査、完了検査もお任せし、管理職へのキャリアアップへの道筋も開けます。

■働きやすさ:
従業員の健康を考えて残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。その他、管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築系の学科を卒業している方(二級・一級建築士の受験資格のある方)
・自動車運転免許証(資格保有者は現場検査の場合あり:自ら社有車を運転)

■尚可:
・ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所などで建築の仕事をしていた方

勤務地

<勤務地詳細1>
大宮本部
住所:埼玉県さいたま市北区東大成町1-412-3 シィンシティ1階
勤務地最寄駅:東武野田線/北大宮駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新宿本部
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
柏本部
住所:千葉県 柏市 東上町8-25 常磐ビル
勤務地最寄駅:JR常磐線・東武野田線/柏駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
配属先は柏、大宮、新宿、横浜の4本部です。横浜本部:神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル2階

<転勤>
当面なし
都内近郊(柏、大宮、新宿、横浜)での異動の可能性がございます。お住まいを考慮して決定いたします。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間以内を目標に業務効率化、人員配置、システム開発により良好な職場環境づくりに取り組む

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
就業条件等は同じ。

給与

<予定年収>
411万円~484万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,700円~303,900円
その他固定手当/月:18,000円~74,150円
固定残業手当/月:18,000円~19,500円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,700円~397,550円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6,12月/前年度実績約5ヶ月)
■モデル年収:
26歳(役職なし)/41万円~484万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:65,000円/月
家族手当:扶養義務のある配偶者及び子供
住宅手当:世帯主:月10500円(賃貸は上限月21000円)
社会保険:社会保険完備
健康保険は組合健保のため、保険料優遇、各種福利厚生の利用可
就業時間中の喫煙不可
退職金制度:確定拠出年金、特定退職金共済

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・建築士は資格学校との契約により割引
・建築基準適合判定資格は社内で研修会あり
・受験料・登録金補助

<その他補足>
産休、育児、介護休業制度あり

■資格手当:
二級建築士(11,000円/月額)、一級建築士(22,000円/月額)
建築基準適合判定資格者+一級建築士(44,000円/月額)など
■対象の資格等報奨金額:
・二級建築士       10万円
・一級建築士/二級建築基準適合判定資格者 20万円
・一級建築基準適合判定資格者 30万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:水曜・日曜、祝日(完全週休二日制)
休暇:夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇:4~9月入社 10日付与、10~3月入社 7~2日付与

会社概要

事業概要

■企業概要:
建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。以来、業界初の「電子認証システム」「iPadによる検査の実施」など独自のサービスを用いて急成長しています。
■事業内容:
建物を施工する際には設計図どおりに施工されているかどうか確認・検査を実施しています。
(1)建築物の確認・検査業務
(2)住宅の性能評価・検査業務
(3)適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務
(4)長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務
(5)住宅瑕疵担保履行法に基づく業務

所在地

〒277-0011
千葉県柏市東上町8-25 常盤ビル1F

設立
2001年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,717百万円

経常利益
901百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011570420

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