株式会社リオ・ホテルズ
【福島県/ホテル支配人】JR郡山駅より徒歩約4分!★7月新規オープンホテルの支配人/オンライン面接〇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<地域に蓄積された文化の魅力を快適な宿泊体験を通して伝える『リオ・ホテルズ』/スキル重視のキャリアアップ/日本全国27施設運営/不動産事業やリノベーション事業等多角的に事業を拡大中>
2024年7月にリニューアルオープンしたホテル グローバルビュープレミアム郡山の支配人として業務をお任せします。
ビジネスから観光まで、様々な方にご利用いただくシティホテルでの勤務です。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
※前職での役職が支配人・副支配人でなくとも、チーフや主任としてホテル業務のご経験がある方はぜひご応募ください!
■職務詳細:
・約50名のフロント・清掃・レストランスタッフのマネジメント業務
・宿泊のプラン作りやレヴェニューマネジメント
・発注や原価管理
など
■働き方:シフト制なので流動的な面もありますが当ホテルでは経験豊富なスタッフが揃っていることもあり支配人の夜勤は原則ございません。
■ホテル詳細:
客室数:165室 従業員:50人
レストランに加え、宴会場のあるシティホテルです(現在は朝食のみの営業)。
■レストラン詳細:
席数:75席
当面の間は朝食のみの営業ですが、ゆくゆくはランチ・ディナー・宴会場の営業も開始します。
■当社について:
<全国27のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズ>
◎リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
◎お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。
◎そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。
◎不動産事業やリノベーション事業等、多角的に事業を拡大している当グループ。経営が困難な他社ホテルを再生事業の対象としてリノベーションし、店舗数拡大中の安定成長を継続しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
サービス業でのマネジメント経験をお持ちの方(店長や支配人など)
基本的なPC操作(エクセル、Word等)が可能な方
※役職が支配人・副支配人等の管理職でなかった方であっても、チーフや主任等の役職のご経験者はぜひご応募ください!
■歓迎要件:
・宿泊業のご経験をお持ちの方
・新しい環境で活躍したい方
・地元で活躍したい方
・オープニングスタッフとして活躍したい方
・宿泊施設でのマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
ホテルグローバルビュープレミアム郡山
住所:福島県郡山市中町12-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
当面なし
ご本人のご意向を優先します
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
384万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,432円~478,971円
その他固定手当/月:13,568円~21,029円
<月給>
320,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※その他固定手当は定額深夜勤務手当(30時間分)として(超過分は別途支給)
※ご経験により上限を上回る場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・マイカー通勤可
・管理監督者はスーツ購入補助あり
・健康診断(日勤者年1回/夜勤者年2回)
・社割制度(社内規定による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
有給休暇初年度10日(入社後6か月後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営。全国で26施設を運営しています。
リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより すべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。
そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-12-4- 設立
- 2020年4月
- 従業員数
- 450名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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