掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/28(木)

株式会社ムサシイノベーション

【在宅可/Java・C#】開発エンジニア◆上流工程へ挑戦可/前年比175%成長/風通し良く社内連携◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可/Java・C#】開発エンジニア◆上流工程へ挑戦可/前年比175%成長/風通し良く社内連携◎

【スキル感や希望に合わせた案件を通じて上流工程へのスキルアップを目指せます!社内交流も多く、フラットに意見が交わせる環境です!】

■業務詳細:
主に金融・通信・製造業界に強みを持ち、入社後は情報システムの設計・開発をお任せいたします。スキルの習熟度に応じて要件定義など上流工程もお任せしていく方針です。案件の希望に関してもすり合わせしたうえでアサインさせていただきます。ご入社される方に徐々にスキルアップいただけるよう案件を選定させていただきます。
・要件定義/基本設計/詳細設計の作成
・仕様書/設計書をもとにプログラミング
・単体テスト、結合テスト作業等

<プロジェクト例>
・精密機器メーカー生産管理システム
・電力関連システム
・DX戦略業務システム
・証券管理システム
・銀行債権回収システム
・営業支援システム
・POSシステム機能追加
・介護システム


■開発環境:
・言語:Java、C#メイン(その他PHP、.NET、Python、Ruby等)
・バージョン管理:SVN、Git、Marcurial
・DB: Oracle、MySQL、SQLServer等

■特徴・魅力:
・希望を考慮した上で案件アサイン。定期的に問題がないか上長より状況確認をします。
・3か月に1回懇親会、BBQ等のイベントがあり、社内交流も活発なことから社員同士の仲も良く、年齢に関係なくフラットで意見が言いやすい環境です。
・会社としても「居心地が良い」と思われる職場環境を目指しています。
⇒上記は選考にも反映されており、面接というよりも面談の形で候補者の方にまた来たいと思っていただけるように選考を実施しています。
・キャリアパスとして上流工程に挑戦可能なため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

■働く環境:
・プロジェクトごとに編成人数は異なりますが、リーダーのもとチームを編成します。各人の役割を明確にし、他メンバーとも連携し業務にあたります。
・社員の案件は全てリモートワークを併用。実績次第でリモートワークとの併用が可能です。※初見のシステムで知見がない場合は、実績を積んでからリモート勤務いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれの条件も満たす方
・WEB系のプログラミング(言語:JAVA、C#)の実務経験(2年以上)
・DBの経験者の実務経験(2年以上)
■歓迎条件:
・開発の上流から下流までの全工程の経験がある方
・PL以上のマネジメント経験がある方
・言語(PHP、.NET、Python、Ruby等)、フレームワークの知識/経験がある方 
・プログラミング/PCいじりが好きな方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
その他固定手当/月:10,000円~50,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
※残業代は勤続年数に応じて支給方法が異なります(新卒~勤務経験3年未満:変動残業手当・時間外労働連動支給、勤務経験3年以上~10年未満:20時間分の固定残業代+超過分別途支給、勤務経験10年以上:40時間分の固定残業代+超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給(通勤定期代として支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格合格時の受験料補助・報奨金支給
※現在、Web系の教育システム導入を検討中です。

<その他補足>
■決算手当 (2023年9月度支給:5万円)
■業務災害保険(公私で使用可)
■育児休暇制度
■各種社内イベント(新年会、忘年会、納会、ボーリング大会、納涼船、卓球大会等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システム分析/設計/構築(オープン系/Web系)
・生産管理/BOM/販売管理/EDI/金融/コンテンツ
・制御系
・パッケージソフト(カーボンニュートラル)支援
・コンピューター機器の販売
・インフラ運用、構築

■組織風土:
会社の中がフラットで、意見を言いやすく、社員同士の仲が良いです。懇親会では笑いが絶えません。

所在地

〒100-6213
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F

設立
2021年10月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高

57百万円

経常利益
12百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011572736

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