Ｊ‐ＣＡＴ株式会社

【日本橋】人事総務※部門立ち上げ◇インバウンド向け観光予約サービス事業／ユーザー数増加中◎土日祝休

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～ユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がりで増加中／日本の魅力を世界を届ける成長企業◎／リモート・フレックスで柔軟な働き方／地方創生にも貢献～

■業務内容：
順調に成長を続ける当社。今後も更なる成長、数年後のIPOを見据え、この急成長する組織を整え、後押しするための人事総務部門の整備が急務となっております。
部門立ち上げのため、人事総務周りの整備や攻めの採用・採用広報など、新たにチャレンジすることを楽しみながら、会社と共に成長していただける方を募集中です。

■具体的には：
以下は業務一例となりますが、入社後はご自身の得意分野から、ご志向性などとも相談しながら徐々に業務幅を広げていただきたいと思っています。
（1）人事業務
・採用
・採用広報
・評価制度
・労務
・育成

（2）総務
・ITツール管理
・人事総務領域の規程整備
・社内ルール制度管理
・オフィス管理

■業務の魅力：
◎人事総務領域として幅広く活躍することが可能です。現在未経験であっても、ご自身の学ぶ意欲があれば、チャレンジ大歓迎な社風です。
◎ただの作業者ではなく、戦略や計画段階から携わることができます。自分で考えた施策をチームメンバーと一緒に実施し、会社の成長に貢献しているという時間を得ることができます。

■当社の目指しているもの：
当社は「テクノロジーとクリエイティビティで、魅力あふれる日本の姿を世界へ」をミッションに、 日本の魅力を感動体験として届けることを実現していきます。
行ったことのない場所や見たことのないもの。新たな出逢いに心が震え、記憶として脳裏に深く刻まれる。それこそが感動体験です。日本には、そんな感動体験を生む多様な観光資源が存在します。
当社は、テクノロジーとクリエイティビティを持ったプロフェッショナルとして、魅力あふれる日本の姿を世界へ広く発信していくことを使命としています。

■組織風土：
チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇人事総務の経験3年以上
◇以下いずれかの内、1つでも当てはまる方
・スタートアップやベンチャー企業で1人バックオフィスの経験がある方
・リーダー経験
・0から自分で提案し、それをやり切った経験がある方 ※こちらが該当する方については、必ず職務経歴書に記載をお願いいたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング（コレド日本橋）5階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク可能：週1日程度
※居住地により大阪オフィスへの出社も相談可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
社内等級により（1）（2）の何れかを適用→（1）固定勤務制（10～19時）（2）フレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助あり※詳細は福利厚生その他欄へ
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■ストックオプション制度あり（適用条件有）
■定期健康診断
■Otonamiサービス20％OFF
■家賃補助 3万／月 ※オフィスから半径4km以内
■お菓子、コーヒー等フリー

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶事休暇