掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社シーイーシー

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【名古屋】クラウドIoTエンジニア(リーダー候補)※残業平均月18.3h/自社内開発多数

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仕事内容

【名古屋】クラウドIoTエンジニア(リーダー候補)※残業平均月18.3h/自社内開発多数

【上流工程に携われる/リーダー候補の募集】
■業務概要:
独立系SIerとして50年の実績がある同社にて、先端技術が活用できる環境で新しいモビリティーサービス開発をお願いいたします。愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発となります。
・音声認識、対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス
・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス
■仕事のやりがい:
先端技術が活用できる環境で新しいモビリティーサービスを開発ができます。2大クラウドサービス「Azure」「AWS」を活用して音声認識・意図理解、ビックデータ分析、ナビアプリなどに携われる環境があります。先端技術の活用が多いのでチャレンジ要素の強いプロジェクトが多いですが、部署内のメンバーが協力しているため楽しく働くことができます。またサービス企画工程から全工程を担当している為、上流工程のスキルを磨けます。
■評価制度:
評価制度(10段階)を用い、自分の役割を等級・職種ごとに定義付けて役割資格として公開しており、それらに基いて評価を行なっています。各等級ごとに自動昇給型の役割給が支給されています。
■研修制度:
リーダー経験が浅い方には就業時間内に階層別研修や、テーマ別研修に参加いただき、スキル向上を図っていただきます。スキル向上の為の資格取得も積極的に行っており、資格取得一時金(難易度・期待度によって5千円~20万円)を支給しています。
■組織構成:
当部署には合計約90名が所属しております。5~10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代中盤あたりの比較的若い世代を中心に、非常に話しやすい雰囲気です。
■就業環境:
平均残業月18.3h、もともと定年まで働く社員が多く、ライフスタイルにあわせた配属や働き方が選択できます。実際、子育てをするマネジメント層が多く、時短勤務や、時差出勤等の融通も利きます。
■就業環境:
・産前産後休暇 取得率100%、復帰率100%(2019年実績)
・育児休業 取得率100%、復帰率100%(2019年実績)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(Java、または、C#)2年以上

■歓迎条件:
・クラウドアプリ開発経験(AWS/Microsoft Azure)
・スマホアプリ開発経験(iOS/Android)
・UI開発経験(HTML、JavaScript)
・アジャイル開発手法経験者

勤務地

<勤務地詳細>
【名古屋事業所】
住所:愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル 11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※プロジェクトの大半が自社内開発です

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均18.3時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間で条件が変わることはありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~308,000円

<月給>
239,000円~308,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■時間外労働手当:1分単位で支給
■年収例: ※概算/愛知県在住/平均残業20hの場合
23歳 423万円(月収 28万円/年間賞与 87万円)
28歳 488万円(月収 30万円/年間賞与 127万円)
34歳 631万円(月収 36万円/年間賞与 208万円)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
住宅手当:地域手当として住所に応じ支給
寮社宅:借り上げ社宅、支度金あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各階層別研修や資格取得支援の社内外での研修、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修やプロマネ研修 等
■資格取得支援制度:受験料支給(同一科目は3回まで受験料負担)、取得時一時金支給

<その他補足>
■出張手当、単身赴任手当、地域手当
■企業年金制度(一部401K採用)
■従業員持株会
■住宅資金融資
■財形貯蓄
■共済保険
■育児・介護休業
■半日休暇制度
■サークル活動(フットサル、野球、生け花等、各拠点で活発に行っています) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇(入社後付与※有給取得率75.4%)、慶弔休暇
※有給休暇完全消化を目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。

会社概要

事業概要

■概要
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。

所在地

〒252-8567
神奈川県座間市東原5-1-11

設立
1968年2月
従業員数
2,290名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,586百万円
売上高

53,124百万円

経常利益
6,409百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011574267

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