建成ホーム株式会社
※WEB面接完結【北海道／苫小牧】住宅販売営業 ※ノルマ・飛び込みなし／フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
・当社の住宅販売と、販売部門のリーダーや管理を行っていただきます。
・販売に関しては、展示会等のイベントに来場された方への声かけや、お客様の住宅の悩みや相談を調べて
お伝えするなど関係づくりをし、当社のファンを増やすお仕事です。受注になった際は様々な専門スタッフが
完成まで協力して行います。
一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません。当社はお客様に満足のいく家を建てて
欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。
・リーダーや管理に関しては、住宅販売の経験浅なスタッフへのアドバイスを行ったり、販売部門のチーム力の
底上げや牽引をしていただきます。
■入社後の流れ：
・まずは当社の住宅についてを学んでいただきます。
管理職経験者といえ、新しい会社ではその会社のやり方を覚え、自分の営業スタイルとのすり合わせを
おこなわないとならないと思います。
リーダーや管理職ではありますが、上下関係ではなく隣り合って１つの円になるようなチーム作りを
していただきます。
■注文住宅の流れ：
(1)お客様と希望のヒアリング
(2)設計担当と協力し、ラフ図を作成
(3)お客様とプランの確認
(4)資金計画書を作成
(5)銀行との融資の打ち合わせ
(6)図面を元に複数回にわたりお客様と打ち合わせ
(7)契約の手続き・業者手配
(8)お引渡し
■組織構成：
全社20名（男性12名、女性8名）
内、苫小牧支店(男性２名女性2名）の営業社員は3名で構成されております。
20～50代の社員が活躍しております。
■当社の魅力：
(1)完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。
(2)個別の実績に応じインセンティブ有。頑張りをしっかり還元します。
(3)実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。
(4)自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。
(5)資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。
(6)仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・管理職経験者
■歓迎条件：
・同業界でのご就業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
苫小牧支店
住所：北海道苫小牧市拓勇東町4-3-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
本人が希望を考慮した上での転勤となります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックス制。自分の予定に合わせてスケジュールを組めます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はございません。
給与
456万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～500,000円
固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
463,000円～608,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は前職の待遇・経験、年齢を考慮して決定します。
■インセンティブあり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月12月）
■モデル年収：給与480万＋
販売棟数6棟→賞与＋インセンティブ＝約130万～150万
販売棟数10棟→賞与＋インセンティブ＝約330万～400万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：民間の傷害保険に加入
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（70歳まで）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
＜その他補足＞
■作業着・ジャンパー支給
■ガソリン代支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
月6～7日（水曜＋会社カレンダー）、記念日休暇2日（誕生日、結婚記念日など設定出来ます）、有給休暇、・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・新築・注文住宅・戸建の建築
■ビジョン：
・当社では創業時より、資産価値の高い家造りを理念としてまいりました。
私たちが提供するのは、長く快適に暮らすことのできる住まい。高耐久・高耐震・高品質な構造で、時を重ねるごとに味わい深い趣を増していく自然素材を使った、安心して暮らせる安全な住まいを提供してまいりました。
・家づくりの良きパートナーとして、お客様の気持ちに寄り添い夢を形にすること。安全な素材を使い、住む人が心地良いと感じる、愛着をもてる家を建てること。これから先もずっと変わることのない、私たちの想いです。- 所在地
〒059-0028
北海道登別市富岸町3-43-2- 設立
- 1989年4月
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
830百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
