掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

建成ホーム株式会社

※WEB面接完結【北海道/苫小牧】住宅販売営業 ※ノルマ・飛び込みなし/フレックス制

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※WEB面接完結【北海道/苫小牧】住宅販売営業 ※ノルマ・飛び込みなし/フレックス制

■職務内容
・当社の住宅販売と、販売部門のリーダーや管理を行っていただきます。
・販売に関しては、展示会等のイベントに来場された方への声かけや、お客様の住宅の悩みや相談を調べて
 お伝えするなど関係づくりをし、当社のファンを増やすお仕事です。受注になった際は様々な専門スタッフが 
 完成まで協力して行います。
 一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません。当社はお客様に満足のいく家を建てて
 欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。
・リーダーや管理に関しては、住宅販売の経験浅なスタッフへのアドバイスを行ったり、販売部門のチーム力の
 底上げや牽引をしていただきます。

■入社後の流れ:
・まずは当社の住宅についてを学んでいただきます。
 管理職経験者といえ、新しい会社ではその会社のやり方を覚え、自分の営業スタイルとのすり合わせを
 おこなわないとならないと思います。
 リーダーや管理職ではありますが、上下関係ではなく隣り合って1つの円になるようなチーム作りを
 していただきます。

■注文住宅の流れ:
(1)お客様と希望のヒアリング
(2)設計担当と協力し、ラフ図を作成
(3)お客様とプランの確認
(4)資金計画書を作成
(5)銀行との融資の打ち合わせ
(6)図面を元に複数回にわたりお客様と打ち合わせ
(7)契約の手続き・業者手配
(8)お引渡し

■組織構成:
全社20名(男性12名、女性8名)
内、苫小牧支店(男性2名女性2名)の営業社員は3名で構成されております。
20~50代の社員が活躍しております。
■当社の魅力:
(1)完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。
(2)個別の実績に応じインセンティブ有。頑張りをしっかり還元します。
(3)実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。
(4)自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。
(5)資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。
(6)仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
 ※業界未経験歓迎
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・管理職経験者

■歓迎条件:
・同業界でのご就業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
苫小牧支店
住所:北海道苫小牧市拓勇東町4-3-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
本人が希望を考慮した上での転勤となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックス制。自分の予定に合わせてスケジュールを組めます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
456万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~500,000円
固定残業手当/月:83,000円~108,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
463,000円~608,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職の待遇・経験、年齢を考慮して決定します。
■インセンティブあり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月12月)
■モデル年収:給与480万+
販売棟数6棟→賞与+インセンティブ=約130万~150万
販売棟数10棟→賞与+インセンティブ=約330万~400万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:民間の傷害保険に加入
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当

<その他補足>
■作業着・ジャンパー支給
■ガソリン代支給

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

月6~7日(水曜+会社カレンダー)、記念日休暇2日(誕生日、結婚記念日など設定出来ます)、有給休暇、・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新築・注文住宅・戸建の建築
■ビジョン:
・当社では創業時より、資産価値の高い家造りを理念としてまいりました。
私たちが提供するのは、長く快適に暮らすことのできる住まい。高耐久・高耐震・高品質な構造で、時を重ねるごとに味わい深い趣を増していく自然素材を使った、安心して暮らせる安全な住まいを提供してまいりました。
・家づくりの良きパートナーとして、お客様の気持ちに寄り添い夢を形にすること。安全な素材を使い、住む人が心地良いと感じる、愛着をもてる家を建てること。これから先もずっと変わることのない、私たちの想いです。

所在地

〒059-0028
北海道登別市富岸町3-43-2

設立
1989年4月
従業員数
18名
資本金
10百万円
売上高

830百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011574371

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