株式会社ニッショウ
【北海道/赤平】住宅用木材加工機械オペレーター～未経験歓迎/豊富なキャリアパス/有給取得率◎～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験者歓迎／手に職をつけたい方、技術を身に着けたい方はぜひご応募ください】
■業務内容：
工場内･屋外での住宅用木造加工材に関わる作業｡
・端材の整理
・製材選別､仕分け､セットリング
・フォークリフトでの製材運搬・整頓
・NC加工機オペレーター 等々
■プレカットとは：
プレカットは、従来、建築工事現場で1本1本の木材に墨を付け刻んでいたものを、事前に工場にて機械加工を施すことをいいます。プレカットにより、現場工事の省力化やコスト削減、工期短縮につながり、部材品質の安定・均質化も可能です。
■採用背景：
現状、お客様から多くの受注をいただいているものの、現状の社員だけではお受けできていないお仕事の依頼もある状況です。
今後を担う社員育成を兼ねて人材を募集します。
■入社後の流れ：
入社後は加工機の基礎知識習得のため、1~2年程は工場作業員として従事していただきます｡
配属後は、徐々に先輩社員が付いて業務を任せていきたいと思っています。未経験の方でも素直でやる気さえあればご活躍いただけます。
■キャリアパスについて：
同社は個人の意思を尊重していきたいため、工場での現場業務、営業、事務、バックオフィスへのキャリアチェンジも可能となっております。
■組織構成について：
20代から50代の30名ほどで構成されており、4割は2～30代です。
比較的若い組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
勤務地
共和工場
住所：北海道赤平市共和町209番地5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
赤平市は札幌、旭川のほぼ中間点に位置し、自然豊かで炭鉱産業を活かした観光の町です。
移住・子育て応援の各種、赤平市支援制度があります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00～17:30
22:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
・8:00～17:30※休憩90分 ・22:00～翌8:00※休憩120分月残業20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
270万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～230,000円
＜月給＞
170,000円～230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給・賞与あり
■参考年収例：24歳／未経験者／年収300万～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：子供手当
住宅手当：勤務場所による
寮社宅：会社所有のアパート又は赤平市内のアパート紹介可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
会社年間カレンダーにより月2～3回土曜出社あり
※冬期間は基本土日休み（2月3月は毎週金土日3連休）
※GW･お盆･年末年始休暇有
※有給は非常に取りやすく、20日取る方もいらっしゃいます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・木造建築プレカット
・木造建築構造計算
・住宅用木材、建材、金物等の販売等 他- 所在地
〒079-1143
北海道赤平市赤平581- 設立
- 1994年9月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
