パナソニック株式会社

【奈良/大和郡山市：在宅可】品質保証（ガスメータ用基幹デバイスの流通後対応）

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【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務概要：
主な業務は顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの『不具合の原因分析』、『対策/再発防止の、検討/実施』、『顧客への報告』になります。
※将来的には、組織責任者としての役割を担っていただくことを期待します
【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
・基幹デバイスとは、ガスメータの心臓部にあたる制御基板、遮断弁、圧力センサ、遠隔監視・制御を行う無線基板等、多岐にわたります。
・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。
・製品に関する、使用部品／製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。
・顧客(海外も含む)とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。
・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。

■パナソニック株式会社 奈良工場について：
https://recruit.jpn.panasonic.com/organization/panasonic/ew/nara-kyoten/index.html
・大阪駅や京都駅から通勤1時間圏内ということもあり、奈良県外から通勤している社員も多く在籍しています（最寄駅から会社までは徒歩5分程度です）
・国内TOP級シェアを誇るガスメーターデバイスや無線デバイスの開発拠点で、世の中の「安心・安全」＋「環境エネルギー」分野に貢献する事業を展開しています
・海外需要も年々増しており希望者は海外でチャレンジする機会も豊富にあります
・開製販が一体となっており、部門横断的なコミュニケーションが活発な組織風土です



変更の範囲：本文記載

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎！〉

■必須条件：
・電気/電子回路の解析業務経験がある方
・チームリーダやプロジェクトリーダなどの組織やプロジェクトのリーダ経験がある方

■歓迎条件：
・品質問題を、設計や材料、工程プロセスの段階までさかのぼって、原因分析／対策検討を行った経験のある方
・電気回路の設計経験のある方（特にアナログ信号）
・車載関連製品、無線機器もしくは社会インフラ製品の開発／品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
パナソニック株式会社　奈良地区事業所
住所：奈良県大和郡山市筒井町800
勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など